ワーク・ライフ・バランス（5件）
株式会社ヴァリューズ
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 3.8
- 調整しやすいと感じる。 週の半分以上はリモートワークなので移動時間が省略でき、フレッ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヴァリューズ 4.1
- 仕事の比率が高くなる 深夜まで働くことはどの部署でも常態化していると感じた リソース...
- 回答者 営業部門、営業・コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴァリューズ 3.4
- 営業は年次が浅いうちはバランスを取りにくいが、年次が上がるとやや余裕が出る。ただ、比...
- 回答者 マーケティングコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴァリューズ 4.9
- 残業も比較的少なく、土日休みや有休は気兼ねなく取ることができる。同僚と仲が良いので、...
- 回答者 コンサル職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴァリューズ 3.1
- 自分の部署は大丈夫だが、コンサル職にいるひとや広告代理事業に関わっている人はかなり激...
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