女性の働きやすさ（5件）
学校法人大阪経済法律学園
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- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人大阪経済法律学園 2.1
- 任期制との関係で育休や産休が少し取りにく...続きを見る（全78文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、学校法人大阪経済法律学園 2.3
- 女性も多く働いていますが、昭和体質が抜け...続きを見る（全61文字）
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人大阪経済法律学園 2.3
- 性別関係なく、業務は割り当てられます。授...続きを見る（全61文字）
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人大阪経済法律学園 2.0
- プライベートも捧げることを暗に求められる...続きを見る（全32文字）
- 回答者 入試広報、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人大阪経済法律学園 2.0
- ない。ただ、女性比率で優遇されているとこ...続きを見る（全25文字）
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