社員クチコミ(226件)
社会医療法人河北医療財団
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- 回答者 理学療法士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、社会医療法人河北医療財団 2.5
- 入社を決めた理由: 教育体制が整っていると感じたから。 三期を診れるため。 2025年に病院が移転し外装・内装ともにきれいになる。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...
- 回答者 管理、事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、社会医療法人河北医療財団 4.0
- 強み: 歴史が古く、その地域に密着している その地域なら知名度もある 事務職なら、医事・総務・人事・企画等、幅広い部署経験出来るのではないか 弱み: 年間休日の圧倒的少なさ 10...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人河北医療財団 3.1
- 小さなお子さんがいらっしゃる方は時短勤務も可能なため、働きやすいと感じる。また時短勤務でなくなっても、役職者やリーダーナースが中心となり、その方を残業させないような業務配分をする...
- 回答者 看護師、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、社会医療法人河北医療財団 3.4
- 働きがい: バタバタと多忙な時もありますが、スタッフの仕事への姿勢は高いと思います。仕事に向き合う姿勢は各自異なりますが、新入職者への配慮は努力して頂いていると思います。 昇給は...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、社会医療法人河北医療財団 2.1
- 働きがい: 今の業務体制だと「業務をこなす」感覚が強まるような体制になっていることやとにかく無駄が多いので看護をしているというより業務をしている感覚が強くなり、看護としてのやりが...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、社会医療法人河北医療財団 2.1
- 対人関係能力に課題のある人材の昇格(役割付与)には慎重になるべきです。 また風通しの改善のため、5年以上同人材を同じ部署に置いておくべきではないと思います。 問題点の特定と解決策...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、社会医療法人河北医療財団 2.1
- 入社を決めた理由: 専門職の活用や良いものを取り入れていこうとする意識の高い組織ときいたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 確かにそうでしたが、看護部が現場を...
- 回答者 会計、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会医療法人河北医療財団 2.9
- 働きがい: 同じ事務職というサービスではあっても、病院という特殊環境での仕事は、間接的にではありますが人の役に立っていると感じることもしばしばありました。また、病院事務・会計とい...
- 回答者 会計、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会医療法人河北医療財団 2.9
- 入社を決めた理由: ヘルスケア業界に興味があり、病院への転職を考えた際に、2次救急の病院で地域密着型を選び、一番最初に内定を頂戴したので入社を決めたのが本音です。 「入社理由の妥...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、社会医療法人河北医療財団 10年以上前 3.3
- 希望していた部署に配属してもらえなかったので。やめると言ったら、その部署に配属すると言われましたが、今更な感じだったのでやめました。あと長く働く人が少なかった。若い人が多く、中途...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、社会医療法人河北医療財団 3.1
- 新人を多く取り入れるのは単位を取るために仕方がないかと思いますが、その分の皺寄せが圧倒的に中間層に来ています。中間層を大事にして中間層が生き生きと働ける環境にしないと、離職率もリ...
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、社会医療法人河北医療財団 3.1
- どこの病院も同じかと思いますが、昇給率はあまり高くありません。そして財団内での異動も...
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、社会医療法人河北医療財団 3.1
- 総合病院は日曜固定休みで、そこにプラスして希望休が出せます。リハビリテーション病院は365のため1ヶ月でその中から第3希望までしか休みが取れないため、少し予定が立てづらかったです...
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、社会医療法人河北医療財団 3.1
- 入社を決めた理由: 地域に根ざした医療財団であること、3年間の研修制度が整っていること 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 3年目で他の病院への研修もありいろいろな病...
- 回答者 コメディカル、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人河北医療財団 2.4
- 残業時間は比較的長くはないと思う。職業柄シフト制なのでプライベートの用事に合わせて休むこともできる。子供の運動会や卒入学シーズン等は休みの希望が重なることが多く休みにくいこともあ...
- 回答者 コメディカル、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人河北医療財団 2.4
- 産育休はしっかり取れる。近隣に提携している保育園もあり、職員枠がある。 子供が自分の...
- 回答者 コメディカル、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人河北医療財団 1.9
- 働きがい: 働きがいは人それぞれですが、人間関係などの交流を通した仕事に重きを置いている際は注意が必要です。 成長・キャリア開発: 初年度はそこそこのスキルアップもありますが、半...
- 回答者 コメディカル、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人河北医療財団 1.9
- やはり、成果を上げてもお気に入りでは無いので評価されず、残業や仕事分配もおおく、心身ともにかなり疲弊してしまい退職しました。また、退職の際に有給消化の申請書を当時の主任に確認し、...
- 回答者 コメディカル、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人河北医療財団 1.9
- 入社を決めた理由: 当初、大学在住の際に当社の企業説明会があったためです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 採用率は高いのかな?と思われるので、社会経験のついでに...
- 回答者 コメディカル、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人河北医療財団 1.9
- 病院としては大規模であるが、分院したいでは後進の育成環境は整っていないと思われます。...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人河北医療財団 3.1
- 女性職員がほとんどであるため、ライフイベントに対する理解は得られる印象。 産休、育休...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人河北医療財団 3.1
- 働きがい: 地域に根差した医療を提供しており、やりがいはとても感じられた。 成長・キャリア開発: 委員会活動など積極的に参加させてもらえるので、成長できる環境ではあると感じる。 ...
- 回答者 医師事務作業補助者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人河北医療財団 2.1
- 月の中で土日の数が公休として規定されているので希望を出すように促されます。 ですが、出したら出したでここはどうしても休まなきゃいけないの?どうしても休みたい日だけ希望出してよね!...
- 回答者 医師事務作業補助者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人河北医療財団 2.1
- 一日を通してゆっくりできる時間などほぼ存在しないため、自分のペースで働きたい方にはきついと思います。 看護師の方と一緒に働くこともあり、事務というよりは看護助手のような仕事も任さ...
- 回答者 医師事務作業補助者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人河北医療財団 2.1
- 上司が個人的に合わなかったことです。私に限らず人の好き嫌いがはっきりと分かれている方だったので、気に入られないと地獄でした。 気に入られる人はどんどん仕事も伸びますし、働き甲斐の...
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