社員クチコミ（22件）
妙高コーポレーション株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 関東、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、妙高コーポレーション 2.0
- 入社を決めた理由： 前の会社で営業をやっており、人材会社の紹介で入社 「入社理由の妥...
- 回答者 関東、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、妙高コーポレーション 2.0
- そもそも文具業界自体が古い風習で縛られており、商社であるこの会社も例外ではない。内部...
- 回答者 関東、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、妙高コーポレーション 2.0
- 強み： プラスという文具メーカーの傘下になったので資金繰りはしやすくなったと思う。文...
- 回答者 関東、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、妙高コーポレーション 2.0
- 働きがい： 文具が好き、新商品を知れる、売り場提案を行える、小売りとメーカーの違う立...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、妙高コーポレーション 2.6
- 女性が少ない環境なため、同年代の男性社員よりも大切に扱われていたように感じます。 残...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、妙高コーポレーション 2.6
- 働きがい： 様々なメーカーの商品を取り扱うことが出来るので、興味のある方は楽しめると...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、妙高コーポレーション 2.0
- 入社を決めた理由：文房具に興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、妙高コーポレーション 2.0
- 働きがい： 評価はほぼ反映されておりません。やりがいは、文房具のような雑貨などの新製...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、妙高コーポレーション 2.0
- 残業が長いこと、残業代がほとんど出ないところは、気になるポイントです。ほぼ男性だった...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、妙高コーポレーション 2.0
- １１５日年間休日とありますが、土曜日出勤をすることもあります。役職が上がるごとにほと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、妙高コーポレーション 2.0
- 女性正社員自体がとても少ないため、男性社会です。その中で女性のいざこざが少ないという...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、妙高コーポレーション 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人を育てる・適材適所で人材を活用する...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、妙高コーポレーション 2.1
- プラス（株）の傘下に入って増資を受けやすくなったとはいえ、企業としての優位性の確立や...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、妙高コーポレーション 2.1
- 古い会社であり、役員を含め社員の年齢層は高い。 プラス（株）の傘下に入って少しづつだ...
- 回答者 関東、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、妙高コーポレーション 2.0
- とにかく若者の定着のしなさ、社員のとんでもない高齢化、古臭い考えや風習の打破。これら...
- 回答者 関東、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、妙高コーポレーション 2.0
- 若者が入っては辞めてが繰り返し続き、本当に5年後が心配になった。また最大手のコクヨと...
- 回答者 関東、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、妙高コーポレーション 2.0
- 営業は完全に男社会。ただ取引先も男性が多いので女性ということで手を抜いてくれるオジサ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、妙高コーポレーション 2.6
- 入社を決めた理由： 興味のある業界であったため入社。特別よかったとも、悪かったとも思...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、妙高コーポレーション 2.6
- 有給休暇を取ろうとする人は少ないですが、自分から希望すれば、比較的有給もとりやすい環...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、妙高コーポレーション 2.0
- 組織体制として社長と相談役が全てを担っている。取締役がいるがあまりそこは経営に精通し...
- 回答者 関東、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、妙高コーポレーション 2.0
- 崩壊している。休みも関係なく電話は鳴る。...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、妙高コーポレーション 2.6
- 社員の平均年齢が高いこともあり、会社、社員ともに考え方が古いように感じた。...
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