日新ウエルネスの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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スポーツジム・ホットヨガなどフィットネス事業を運営している企業。総合スポーツクラブの「DO SPORTS PLAZA」やホットヨガスタジオの「BLEDA」を運営。

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組織体制・企業文化(2件)

株式会社日新ウエルネス

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

日新ウエルネスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ジム、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日新ウエルネス 2.3
体育会上がりのインストラクターがそのまま...続きを見る(全71文字)

日新ウエルネスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日新ウエルネス 10年以上前 2.4
親会社から独立したばかりの会社。...続きを見る(全16文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

全2件中の1~2件

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日新ウエルネスの同業界の「組織体制・企業文化」

ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 「ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社」の組織体制・企業文化

回答日

回答者事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社 2.1
エンターテイメントとして顧客を魅了する事には長けていると思えるものの、企業として....  続きを見る >>

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