社員クチコミ（8件）
秋川農業協同組合（JA秋川）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 指導、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川農業協同組合（JA秋川） 1.9
- 入社を決めた理由： 地域貢献と安定性。地...続きを見る（全275文字）
- 回答者 指導、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川農業協同組合（JA秋川） 1.9
- 総務部が実権を握っており、実力があっても...続きを見る（全129文字）
- 回答者 指導、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川農業協同組合（JA秋川） 1.9
- 土日祝は基本的に休めるし、休日出勤しても...続きを見る（全78文字）
- 回答者 指導、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川農業協同組合（JA秋川） 1.9
- 女性を甘やかしていると思う。役職がついて...続きを見る（全106文字）
- 回答者 指導、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川農業協同組合（JA秋川） 1.9
- 働きがい： 営業担当をしていた時は、成績...続きを見る（全111文字）
- 回答者 指導、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川農業協同組合（JA秋川） 1.9
- 強み： 地域の皆様が築き上げた風土は、絶...続きを見る（全68文字）
- 回答者 指導、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川農業協同組合（JA秋川） 1.9
- 人事考課制度を見直し、上司が部下を評価す...続きを見る（全50文字）
- 回答者 指導、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋川農業協同組合（JA秋川） 1.9
- 企業の発展性がない。トップの経営が下手過...続きを見る（全38文字）
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