組織体制・企業文化（5件）
宮脇鋼管株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、宮脇鋼管 3.0
- 企業文化としては、下町文化が根強くあり、チーム意識がかなり強い。裏を返せば、社内に馴...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、宮脇鋼管 10年以上前 3.5
- ２代目が社長。 基本的にトップダウン体制。 事務所の備品は比較的新しいモノを取り入れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、鉄鋼、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、宮脇鋼管 10年以上前 3.0
- 社長のマインドが、色濃く、社風として現れている。 工場と営業の軋轢は少ないように感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業課、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、宮脇鋼管 10年以上前 2.8
- 体育会系。創業家の代表者の権威が強い。 朝から晩まで電話がよくなり、短い隙間をぬって...
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- 回答者 製造部、生産、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、宮脇鋼管 3.0
- 企業全体として一体感が有り非常に風通しのいい会社だと感じております。...
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