社員クチコミ(16件)
DoersTokyo株式会社
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DoersTokyo 10年以上前 2.6
- 当初は勢いがあり、様々な分野にチャレンジしていて、社名でもあるhubaseつまり、人...
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- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DoersTokyo 10年以上前 2.6
- 働きがい: 当時評価制度は特に整ってなくて、給料もそこまで上がったりしてなかった感覚...
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- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DoersTokyo 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由: 人を大事にするという会社のポリシーや、デザイナーとしてのやりがい...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DoersTokyo 10年以上前 3.1
- 女性が多い職場なので、残業をなるべく減らす全社的取り組みや、ランチ会など、かなり女性...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DoersTokyo 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由:面接した担当者が能力の高い人に見えた。 「入社理由の妥当性」と「認...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DoersTokyo 10年以上前 3.1
- それぞれビジョン、ミッション、バリューを明示し、社員全員に社長がそれを伝えて、夢を見...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DoersTokyo 10年以上前 3.1
- 強み:業界そのものの流れによって一気に上昇する可能性がある。 弱み:逆に業界がダウン...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DoersTokyo 10年以上前 3.1
- フラットな会社で、1:1で社長と話ができるところが良いです。良くも悪くも社長との強い...
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- 回答者 アシスタントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DoersTokyo 3.6
- 任せられる業務や責任は多いのでやりがいはあると思います、 しかし家庭(子供)を持って...
- 回答者 アシスタントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DoersTokyo 3.6
- ワークライフバランスの調整は非常に難しい印象を受けました。 深夜に作業が発生したり、...
- 回答者 アシスタントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DoersTokyo 3.6
- 雇用形態が基本業務委託契約です。 評価制度がありそこでクラス(ランク)のようなものが...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DoersTokyo 10年以上前 2.6
- 理不尽なことが多かったり、会社の未来をあまり感じなくなった時期に退職しました。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DoersTokyo 10年以上前 3.1
- 社長がそういうことにしっかり配慮してくれる人なので、ワークライフバランスは調整しやす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アシスタントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DoersTokyo 3.6
- ワークライフバランスと企業文化が合わなかったため...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DoersTokyo 10年以上前 2.6
- 特に男女の差はなかったのでその点は問題ありませんでした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DoersTokyo 10年以上前 2.6
- こちらも特に問題ありませんでした。...
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