社員クチコミ（65件）
ソニーペイメントサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.9
- 入社を決めた理由： 当時はSONYグルー...
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.1
- 強み： 強いていえばグループ企業なのでつ...
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.1
- システム部門はとにかく長時間残業と夜間対...
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.1
- 役員は銀行やファイナス出身の方々が固めて...
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.1
- 働きがい： エンジニアとしての成長、技術...
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.1
- 入社を決めた理由： 当時はフィンテックな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 3.0
- 強み： ソニーグループであること。ソニー...
- 回答者 営業企画部、企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.6
- 強み： データセンターと直接システムを繋...
- 回答者 営業企画部、企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.6
- 入社を決めた理由： 数社による寡占業界で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.9
- ・フルフレックスとテレワーク※をふんだん...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.9
- ブラックストーンが株主に変わってから、I...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.9
- 成長・キャリア開発： ブラックストーンも...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 3.5
- 2025年2月に社長が交代となり、経営陣...
- 回答者 企画、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.3
- 大きく以下の3点。 ・プロダクトの機能拡...
- 回答者 企画、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.3
- 成長・キャリア開発： 所属した部署では新...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.4
- 入社を決めた理由： ソニーグループである...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.4
- 銀行系ということもあり、コンプライアンス...
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.1
- システム部門は常に会社携帯を持つ必要があ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 3.1
- 部署によって全く忙しさや責任の重さが異な...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 3.1
- 入社を決めた理由： 業界と会社の成長性に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.6
- 強み： 一応というか、ソニーグループとし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.6
- 入社を決めた理由： エージェントからの紹...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.6
- ソニー系の自由でともすればゆるい文化？誠...
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.9
- 新規案件獲得や新規事業へのテコ入れがかな...
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーペイメントサービス 2.9
- 有給休暇の取得やフレックスタイム制を活用...
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