社員クチコミ（15件）
株式会社全東信
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
全東信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全東信 2.4
- 働きがい： 配属された営業部はたまたま自分に合っていた。ムリ過ぎない目標設定の中、精...
全東信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全東信 10年以上前 3.0
- 働きがい：キャッシュレス化のメリットをお客様に伝え、導入していただくことで経済の活性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全東信 2.4
- 社長の完全なるトップダウン。また所属する営業部長及び直属の係長によるトップダウン。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全東信 2.3
- 入社を決めた理由： 年齢的に採用してくれる会社が他になかったから。 「入社理由の妥当...
全東信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全東信 2.3
- 競合他社から当社への契約切り替えは基本的に手数料を安くする事で契約をする事が大半。た...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全東信 10年以上前 3.0
- 自分自身、仕事とプライベートは完全に切り離すことができないと考えているため、ワークラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全東信 2.4
- 入社を決めた理由： 決済業界での仕事に興味が湧いた為。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全東信 2.3
- 基本、直帰の為朝会社に顔を出せばあとは自由。数字さえ出せればかなり自由が効くのではな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全東信 2.3
- 当時は産休などなく女性にとってはあまり環境はいいとは言えなかった。女性がこれだけ社会...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全東信 10年以上前 3.0
- 実力主義。営業等自身に厳しくできるかどうか。自由に動けるがその自由さをどう上手く使え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全東信 10年以上前 3.0
- 取り組んでいる事業自体男女差は関係なく、十分に活躍できる会社だと思う。女性云々に関し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全東信 10年以上前 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：今後のキャッシュレス化の流れに乗りたか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全東信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全東信 2.4
- 加盟店は沢山あるのだから、時代に合ったサービスを提供し、頑張ってほしい。...
全東信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全東信 2.4
- 会社の歩合制度が改悪され、働くモチベーションが低下した為。...
全東信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全東信 10年以上前 3.0
- 一身上の都合。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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