経営者への提言（12件）
株式会社NHC
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NHCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NHC 2.6
- 健康産業なので将来性があるが、会社的には将来性にかける。なぜなら今のスタイルでは限界...
NHCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NHC 4.6
- 本部ごとに色が違いすぎる そして 方向性が違いすぎるため、ベクトルを同じ方向にしない...
NHCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NHC 3.5
- 広告告知をしないぶん商品の質に力を入れるのもいいが、ある程度広めた方が営業スタイルに...
NHCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 第一営業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NHC 2.1
- 末端の社員を大事にしないと新卒はついて来ない。社員は店長やってる40代か20代のどち...
NHCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NHC 10年以上前 3.4
- 若い社員の定着率の低さ改善のため、風通しの良い仕組みを作ると良いと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NHCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、NHC 3.0
- 新規顧客獲得の為に、色々なメディアに名前を出して行っても良いと思う。...
NHCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NHC 3.1
- 社員を大切にされているが、もっと意見を取り入れながら舵取りをしないといけないと思いま...
NHCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NHC 3.5
- 若い方向けに何か良い商材があればよいと思います。...
NHCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店内営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NHC 4.0
- 今後はネット配信等の若年層向けのサービスが必要になってくるのではないか。...
NHCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NHC 3.8
- 女性が長期的に働ける環境があるといいかも。...
NHCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NHC 10年以上前 2.6
- 営業スタイルの見直しをしたほうがよい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NHCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NHC 10年以上前 3.0
- なかなかむずかしいとおもいます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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