働きがい・成長（18件）
ジェイアール東海情報システム株式会社
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール東海情報システム 3.0
- 働きがい： 開発寄り、保守寄りの部門があ...続きを見る（全482文字）
- 回答者 東京地区事業所、SE、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海情報システム 2.9
- 働きがい： 親会社であるJR東海の唯一の...続きを見る（全348文字）
- 回答者 運用、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海情報システム 2.8
- 働きがい： 公共性、社会貢献性の高さ。新...続きを見る（全301文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海情報システム 2.4
- 働きがい： 上司からの指示だけではなく、...続きを見る（全151文字）
- 回答者 SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海情報システム 3.1
- 働きがい： 何よりも安定を好む人には良い...続きを見る（全148文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海情報システム 2.9
- 成長・キャリア開発： 技術が必要とされる...続きを見る（全126文字）
- 回答者 SE、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海情報システム 3.3
- 働きがい： 鉄道システムに携わることがで...続きを見る（全170文字）
- 回答者 IT、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海情報システム 3.4
- 働きがい： 規模の大きな仕事に若いうちか...続きを見る（全118文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェイアール東海情報システム 3.0
- 成長・キャリア開発： 実機を触る機会がメ...続きを見る（全65文字）
- 回答者 鉄道関係、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海情報システム 3.0
- 働きがい： 全体として仕事ができる人間に...続きを見る（全85文字）
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール東海情報システム 3.5
- 成長・キャリア開発： 管理業務が中心なの...続きを見る（全59文字）
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイアール東海情報システム 10年以上前 2.8
- 働きがい： 普通の企業では経験できないシ...続きを見る（全61文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海情報システム 2.9
- 働きがい： 顧客とベンダーの間に入っての...続きを見る（全87文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイアール東海情報システム 3.0
- 働きがい： 交通インフラを支えるシステム...続きを見る（全69文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海情報システム 2.9
- 成長・キャリア開発： 研修やOJT制度は...続きを見る（全49文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイアール東海情報システム 2.4
- 働きがい： 仕事のマンネリ化が激しく働き...続きを見る（全45文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイアール東海情報システム 2.8
- 働きがい： 東海道新幹線にかかわるシステ...続きを見る（全28文字）
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール東海情報システム 2.1
- 働きがい： 社会インフラに携われるところ...続きを見る（全48文字）
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