働きがい・成長（6件）
日本デェイブレイク株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 金融、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本デェイブレイク 3.0
- 働きがい： 他のIT企業と同じで、お客さんの会社に常駐して仕事することがほとんど。そ...
- 回答者 SE 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本デェイブレイク 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人事考課制度はあるが、プロジェクトによってはマネージャーが別現場と兼任な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本デェイブレイク 10年以上前 2.3
- 働きがい： 新卒入社の場合、ほぼ年功序列。 頑張っても普通。普通でも普通。ダメでも普...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部門 SE 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本デェイブレイク 2.4
- 働きがい： 特にない。 模範となるような上司も少なく、仕事に対する意識もマンネリ化し...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本デェイブレイク 2.4
- 働きがい： 社員が少ないため、自分の努力が事業に直結している感じがする 成長・キャリ...
- 回答者 役職なし、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本デェイブレイク 2.3
- 複数の常駐先で勤務することで様々な言語が身についた。 しかし異動のたびに求められるス...
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