退職検討理由(3件)
川重岐阜エンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、川重岐阜エンジニアリング 2.8
- 古い体質であるため、残業が評価されるような風潮がある。効率的に業務を終わらせてもその...
- 回答者 設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、川重岐阜エンジニアリング 3.1
- 仕事に対する評価の仕方が私の感覚と合わないため 現在の体制では将来性に疑問を感じるた...
- 回答者 技術部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、川重岐阜エンジニアリング 10年以上前 2.0
- 正しい提案をしてもうけいれられない人が多く、ことなかれ主義が横行している。人間的にダ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全3件中の1~3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
川重岐阜エンジニアリングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、川重岐阜エンジニアリングの「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>