働きがい・成長（28件）
株式会社大京穴吹建設
- 組織体制・企業文化（23件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（28件）
- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 リニューアル事業部、施工管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大京穴吹建設 3.0
- 働きがい： 施工管理を一から勉強するには良い環境かもしれませんが経験者の方は良くも悪くもルールが多いので慣れるまで苦労することがあると思います。時間はかかるが実績を残していけば正...
- 回答者 工事課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大京穴吹建設 10年以上前 2.3
- 新卒で配属される社員を見たが、残念ながら新築〜改修を理解するには親会社で新築している現場のゼネコンに見習いに行ってもらうか、旧穴吹工務店の建設部門に行ってもらった方が成長を見込め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大京穴吹建設 3.1
- 働きがい： 働きがいとしては若手社員でも数億円規模の案件に携わることができる点。ただ、数億円規模の口座を受注したとしても、インセンティブに反映されることはなく、賞与にもそこまで大...
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大京穴吹建設 3.1
- 働きがい： 企画営業は、仕事に慣れるまではやりがいもあったが、覚えてしまうと、ルーティンワークのように こなせてしまうため、やりがいは減って行く。 というのも、仕事内容が数十年ほ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大京穴吹建設 2.6
- 働きがい： ライオンズに住む人の生活を守る使命感は感じる。しかしたくさんの提案をしているとなんだか騙している気もしてくるのがポイント。 成長・キャリア開発： 資格の補助は手厚いと...
- 回答者 工事部門、工事課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大京穴吹建設 1.9
- 働きがい： 福利厚生はしっかりしており、休みや有給はしっかりとれる。 成長・キャリア開発： 配属される場所にもよるがひどいところになると全て投げられる。それに対して責められること...
- 回答者 本社、擬似、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大京穴吹建設 3.8
- 働きがい： クレバーでまともなメンバーが多い。はちゃめちゃなメンバーはすでに淘汰されている。人間関係は、大変良好 成長・キャリア開発： 社内営業は、あまり必要で無く、外への営業に...
- 回答者 リニューアル事業部、総合職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大京穴吹建設 3.5
- 働きがい： お客様に接することができる建設業のため工事が終わった後に感謝されたり仕上がったマンションを見ることができるのでやりがいに感じる人はそれが働きがいになると思う。 成長・...
- 回答者 リニューアル事業部、改修営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大京穴吹建設 3.3
- 働きがい： 自身の専門性を活かすと言うより、基本的には対顧客の業務が多くなるため、技術的なことよりも営業的な仕事にやりがいを感じる人には向いていると感じます。 成長・キャリア開発...
- 回答者 リニューアル、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大京穴吹建設 2.9
- 働きがい： グループ管理会社管理の物件での工事提案ではあるため、営業している工事が受注しやすい。 成長・キャリア開発： 勉強すべき工事は多岐に渡るため、成長は感じられる。キャリア...
- 回答者 営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大京穴吹建設 2.6
- 働きがい： 厄介なお客様相手することで対応能力が向上する。またお客様より会社内の人間関係が面倒なので対応能力は上がります。 成長・キャリア開発： 長期勤務はお勧めできません。 精...
- 回答者 関西事業部、施工管理、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大京穴吹建設 2.5
- 働きがい： マンションの新築工事から大規模修繕工事まで幅広く施工しているので様々な知識を得ることができます。また、全国展開しているので自分に適した地域で働くことができるのもモチベ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大京穴吹建設 1.9
- 働きがい： 大京グループである大京アステージの管理受託物件から営業しながら工事を受注している会社であるが、下請け会社の見積に元請会社として経費をのせているため、最終的に割高な見積...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大京穴吹建設 2.6
- 成長・キャリア開発： 基本的に若い年代から重要案件を任せてもらえるため、若手の成長は見込めると思う。ただし、業務量も多く、自分で考え実行に移せなければ務まらないため、受け身で仕事...
- 回答者 リニューアル事業部、企画営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大京穴吹建設 3.0
- 働きがい： 余り無い。達成感かなり薄く、仕事をこなしている感が強い。 成長・キャリア開発： 若年層の社員が多い為、様々な教育を行っている。しかし、形式的な教育が多くその効果は微妙...
- 回答者 営業及び施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大京穴吹建設 2.8
- 働きがい： マンション修繕なので１つの工事が終わっても、そことの付き合いは終わらず、何かしらのクレームがあるとすぐ、その担当が呼ばれる。なので工事が終わったとしても達成感が感じら...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大京穴吹建設 3.4
- グループ全体の全社員が同じ基準の等級評価で評価される。昇格スピードは遅く、なかなか等...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大京穴吹建設 10年以上前 2.6
- 会社の雰囲気はとても良く、人間関係はよかった。 しかし、この業界は仕方ないが基本修繕工事提案のため組合より喜ばれるものは少なく工事提案はマンネリ化する傾向があるため成長につなげる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大京穴吹建設 2.5
- 働きがい： 仕事にやりがいを感じる場面が少ない。 苦労した修繕工事が終わるとやりがいを感じることがある。 人事評価に関しては、どれだけ上司に好かれるかでだいぶ左右される。 成長・...
- 回答者 企画課、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大京穴吹建設 2.3
- 働きがい： 自分が提案した工事で、居住者の方が喜んでくださると大変嬉しいです。 成長...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大京穴吹建設 2.6
- 働きがい： 受注した工事が竣工し、引き渡したあとお客様より感謝されたとき、この仕事に...
- 回答者 企画工事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大京穴吹建設 2.4
- 一定の評価は評価制度にてしてもらえるが、それ以上もそれ以下もない。業績や成果を残して...
- 回答者 建設統括部、一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大京穴吹建設 2.8
- 臨時契約社員として入社しても、契約社員にステップアップできるし、さらには正社員になれ...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大京穴吹建設 2.9
- 働きがい： 上司によって、だいぶその人の将来が左右されるとおもいます。 そもそも、役職付きの方々の同じ部署での在籍率が長く、異動がないので、先がお暗。 成長・キャリア開発： 他の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大京穴吹建設 2.6
- 働きがい： マンション住人に満足してもらえるような工事をしたとき、やりがいをかんじる...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
大京穴吹建設の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、大京穴吹建設の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>