社員クチコミ（25件）
コルコート株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 開発部、デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 10年以上前 3.0
- 基本的に請負業務であるということと、アミューズメント業界特有の偏った繁忙期などもあり、残業や休日出勤は多かったように思うが、そういう業種の経験しかなかった為、特段大変だとは感じな...
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- 回答者 開発部、デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 10年以上前 3.0
- 会社が厳しい時期に、受けられそうな業務を過去の因縁から上層部が拒絶、結果部署のお取り...
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- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コルコート 10年以上前 3.0
- 女性には女性に合った仕事を与えていると感じた。主に事務や原料受け入れ、発送業務など。力仕事を無理やりやらせるといったことは無かった。産休、育休をとっている人も多かったことから働き...
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- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コルコート 10年以上前 3.0
- 給与面での伸びしろがない事が1番の理由。自分より10〜20歳年上の先輩方が生活が苦し...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コルコート 10年以上前 2.3
- 強み： ケミカル部門は安定した売り上げがあり、大企業とのつながりもあったため良かった...
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- 回答者 技術開発職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.5
- 特異的なケミカル製品の製造を基軸とした事業を中心に企業活動を行なっており、キャッシュ...
- 回答者 技術開発職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.5
- 入社を決めた理由： 当時、キャッシュフローは良好で、他事業展開とのことから、これまでの経験を活かせば、スキルアップが図られ、実績を積み重ねれば連動して給与アップが期待できると思っ...
- 回答者 技術開発職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.5
- 働きがい： 前職では最終的に検証、評価主体業務となっていたが、またソフト開発に携われたことのみについては、働きがいを感じた。 成長・キャリア開発： スクリプトツール開発にて、一定...
- 回答者 技術開発職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.5
- 開発サイクルの波があるので、調整しにくかったと思う。 また、基本的に開発部門では裁量労働制を敷いていたので、良くも悪くも、残業という概念は22時以降までやらない限り、ない。 でも...
- 回答者 技術開発職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.5
- 所属していた部署では一人もいなかったのでわからないです。 でも、他の事業所で新人さんで女性が入社していたので、まだ在籍しているなら、何らかの形でやりがいを感じているか、居心地がよ...
- 回答者 アミューズメント事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.6
- 入社を決めた理由： 大手遊技機メーカーの仕事が直接出来て、有名タイトルの開発に携わることができると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当ではあったが、...
- 回答者 アミューズメント事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.6
- 強み： 大手メーカーとつながりがあるところ。 弱み： ベテランの経験者が少なく、専門的な知識の共有が難しいところ。 改善の余地がある事業でも、最終的に社長の判断で事業が縮小してい...
- 回答者 アミューズメント事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.6
- 働きがい： どんなに個人が成果を上げても、売上を伸ばせないと評価は上がらないイメージだった。 成長・キャリア開発： チームでの開発で、メンバーとの連携とコミュニケーション力は培う...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コルコート 10年以上前 2.3
- 給料が前職と比較して安かった。残業や夜間でなんとか生活できるレベルだったが生産調整な...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コルコート 10年以上前 2.3
- 品質管理部門では産休明けの女性や産休中の女性が居たので最低限の配慮はしてもらえるよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コルコート 10年以上前 2.3
- 同族経営のよくある企業。役員はほぼ全員親族で固めている。実務レベルでは穏やかな人が多...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コルコート 10年以上前 2.3
- 年間休日はやや少ないが著しい長時間勤務はないのでバランスはそれほど悪くない。逆に仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術開発職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.5
- 強み： キャッシュフローがよいところ。 弱み： 特定の製品領域に依存しているところ。...
- 回答者 アミューズメント事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.6
- 基本的には定時が早いため、プライベートの時間が多いが、年間の休日数が少ない。...
- 回答者 アミューズメント事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.6
- メーカーの下請けで、決められた手順の仕事をすることが多く、スキルを身に着けることがあ...
- 回答者 アミューズメント事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.6
- 女性も働きやすい環境だとは思うが、少なくともアミューズメント事業部は男性が大半を占め...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コルコート 10年以上前 3.0
- 老舗の中小企業というイメージ。一族企業のため全体的にトップダウンな仕事。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コルコート 10年以上前 2.3
- ベースの賃金を上げないと社員はついてきません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術開発職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.5
- 将来性が見込めなかったため。...
- 回答者 アミューズメント事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コルコート 2.6
- 事業部が複数あり、売り上げが伸びない事業部は、改善される前に縮小していく。...
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