企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
EY Japan株式会社
- 組織体制・企業文化（37件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（32件）
- 女性の働きやすさ（33件）
- ワーク・ライフ・バランス（33件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 コーポレート職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY Japan 3.3
- 強み： グローバルにおける知名度 弱み： 業界の特性上仕方ない部分もあると思うが、業...
- 回答者 CBS、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY Japan 2.5
- 強み： 保守的で政府の意向には100%応えようとするので仕事ができない人もやりたくな...
- 回答者 人事、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY Japan 3.5
- 強み： グローバルネットワークがあり、英語を日常的に活用出来るところは他社にはない魅...
- 回答者 管理部門、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY Japan 3.1
- 強み： 監査法人系、ある意味競争が無いビジネスを基盤としている点ですかね。 弱み： ...
- 回答者 監査、監査アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY Japan 2.0
- 強み： 優秀な人も多い。 弱み： 優秀な人は監査という業務に限界を感じて出て行くパタ...
- 回答者 その他、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY Japan 5.0
- 強み： EYというグローバルに関連している企業である 組織風土がフラットであり、上位...
- 回答者 地方事務所、監査、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY Japan 3.6
- 強み： 3大監査法人の一つで、監査＋αで資源も人もそろっている。 日本の市場の25％...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EY Japan 3.4
- 強み： 新日本監査法人のネームバリュー。特にJAPAN法人としてプレゼンスはアジア内...
- 回答者 Finance、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY Japan 4.9
- 強み： big 4としてのブランド力。 社員が会社を誇りに思うことができること。 全...
- 回答者 人事、監査法人、スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY Japan 4.0
- 強み： グローバル企業であること、多様性を認めたり、お互いをリスペクトする文化も根付...
- 回答者 CSG、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY Japan 10年以上前 3.6
- 強み： Big4だけあってそれだけで十分強みであると思う。今後のキャリア形成にとても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY Japan 3.9
- 強み： EYのグローバルネットワークを背景に獲得できるPJの幅は広く、クロスボーダー...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY Japan 3.4
- 強み： 大きな企業のため、次のステップアップにもなる。 弱み： ずっと定年近くまで入...
- 回答者 情報システム部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY Japan 3.0
- 強み：ネームバリュー 弱み：仕事の発展性がない、部署が突然なくなる事がある 事業展望...
- 回答者 情報システム部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY Japan 2.3
- 弱み：日本に決定権が無い事が多くコスト高なのでどんどんオフショアされています。...
- 回答者 タレント、cbs、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY Japan 3.5
- 弱み： 評価制度がいまいち。努力しても報われないことは多々あり。...
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