退職検討理由（89件）
株式会社ネクストビート
- 組織体制・企業文化（118件）
- 入社理由と入社後ギャップ（91件）
- 働きがい・成長（110件）
- 女性の働きやすさ（93件）
- ワーク・ライフ・バランス（108件）
- 退職検討理由（89件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（75件）
- 経営者への提言（31件）
- 年収・給与（107件）
- 部門・職種・役職
- 回答者 広告営業、営業、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストビート 2.8
- 仕事のために日々心血を注ぎ、何が何でも休憩もせず成果を出す、という折れない強い心を持...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストビート 2.8
- たくさん理由はありましたが、第一にやることがなくとも帰りにくい雰囲気が全社的に漂って...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネクストビート 2.3
- プレッシャーにより、心身ともに疲弊してしまったため。営業成績が悪い時だけでなく、日々...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストビート 3.0
- ・職場の雰囲気が悪かった ・数字が達成できない時の威圧感がきつかった (未達は悪とい...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクストビート 2.9
- 対応する時間帯が固まるため、退勤が中々できない為残る傾向にある。自分の時間を大切にし...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクストビート 2.3
- 業績が悪いのでできていない社員を詰める。 できていないところを見極めるためによりマイ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストビート 2.6
- 残業の多さと高い営業ノルマのプレッシャーから。固定残業代が45時間分支払われているた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストビート 2.5
- 営業としてのスキルをつけるために入職したが自身の営業スキルが上がっている実感を強く感...
- 回答者 キャリアカウンセラー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストビート 2.0
- ベンチャーなので仕方がないのかもしれないですし、私の見通しが甘かったことは確かですが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクストビート 3.6
- 人間関係がとてもよく働きやすいと感じる一方で残業時間が多いことがネックである。人によ...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネクストビート 2.6
- ビジネスマンとしての修行をするには非常に良い環境だが、スキルさえついてしまえば、別に...
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ネクストビート 2.4
- 残業時間が非常に長い。固定残業が40時間であったものの、超越して業務に当たっている方...
- 回答者 カスタマーサクセス、個人営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクストビート 2.8
- 扱っている業界の離職率が高く、キャリア形成をしっかりしたいと思って入ったが、保育園や...
- 回答者 人材紹介、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストビート 2.5
- 現場感のない経営層からの無理難題、足し算のようにタスクを増やしハード面、ソフト面とも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストビート 2.0
- 会社の業績低迷と、それを打開するための度重なる経営戦略の方針転換により、自身のキャリ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストビート 2.1
- ワークライフバランスは皆無です。 10:00〜19:00が原則的な就業時間ですが、早...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクストビート 3.0
- 社長が各所属長に裁量を強く与えていましたが、一方で横同士の連携が悪く、その点で空気が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストビート 2.1
- コアタイムが定時後からスタートする始末でワークライフバランスも崩れ、精神を病んだため...
- 回答者 CS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネクストビート 2.6
- 拘束時間が長い。スピード感を持って仕事を終わらせることを課されるが、もっての外で終わ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネクストビート 2.0
- 結婚を機に、ワークライフバランスを整えたく、退職を決意。営業として数多く対応するので...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストビート 2.9
- ・中途のオンボーディングは最低限の環境 ・新卒文化(評価的観点) ・兵隊感(アイデン...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネクストビート 3.3
- ベンチャーですが、完全なるトップダウン。ある程度は仕方ないと思いますが、裁量を求めて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストビート 2.4
- とにかく離職が多く経営陣もどんどん辞めていくので、その環境についていくことが難しいと...
- 回答者 営業、人材紹介、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストビート 2.9
- 人間味があり部下を輝かそうとするマネジメントをさせる上席がどんどん退職し、社風は冷た...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクストビート 3.0
- 人の離職が激しいです。 入社して数日で環境に耐えられず音信不通になる方もよくいます。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ネクストビートの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ネクストビートの「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>