働きがい・成長（11件）
and factory株式会社
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- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、and factory 3.8
- 成長・キャリア開発： 新しい技術は合理的な理由があれば開発者主導で取り入れることがで...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、and factory 3.6
- 働きがい： エンジニアとしては、やりたいと手を上げればやらせてもらえる。 技術選択の...
- 回答者 Mobile、デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、and factory 2.6
- 働きがい： 一番やりがいを感じたのは、マンガUPやマンガParkのようなアプリで自分...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、and factory 3.1
- 働きがい： 入社当時はまだ非上場でこれからIPOを目指すというフェーズだった為、毎年...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、and factory 3.4
- 働きがい： アプリユーザー数が多かったり、多くの広告予算を扱えること・業務の幅が広い...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、and factory 3.8
- 働きがい： 入社理由に書いた通り、チャレンジできる点は非常に働きがいがあった。 成長...
- 回答者 IT、技術、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、and factory 3.6
- 働きがい： 若年層が多く、各々が学ぶ姿勢を持っているので、自己成長において素晴らしい...
- 回答者 Smartphone App、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、and factory 4.8
- 働きがい： チームメンバー全員で意見を出し合い開発要件を決めるので、自分の意見がプロ...
- 回答者 営業アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、and factory 3.3
- 働きがい： 営業から注文につながったとき。正社員ではなかったが、やりがいを意識させる...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、and factory 3.5
- 働きがい： 若い人が集まり、同年代で仕事にアツく取り組めるのでそこはとても楽しめたし...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、and factory 2.9
- 働きがい： 全員が中途採用なので、成長はほとんどない。 今までのノウハウで今までと同...
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