Dr.JOYの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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東京都渋谷区に本社を置く、システムインテグレータ。 医療分野におけるソフトウェア開発・運用サービスのほか、医療・医薬品の情報提供サービスを展開。

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入社理由と入社後ギャップ(20件)

Dr.JOY株式会社

部門・職種・役職
入社形態
性別
在籍状況
該当件数
20件

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、Dr.JOY 2.4
入社を決めた理由: ベンチャー特有のスピード感のある業務ができることを期待して入社を決意。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Dr.JOY 3.1
入社を決めた理由: 自社商品開発の会社で働きたいので、入社しました。想像したイメージと違うのは各グループ中のチームワークがちょ...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Dr.JOY 2.5
入社を決めた理由: 医療DXを担い、新しいプロダクトがとても斬新で市場性もあると思ったから。ただし、未熟なシステムであるがゆえ...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Dr.JOY 2.5
入社を決めた理由: 当時はまだ製品に独自性があり、導入施設も増えていたので、このプラットフォームを活用したビジネスの可能性を感...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Dr.JOY 3.5
入社を決めた理由: 入社にあたり、出社のみならずリモートでの勤務提案があり柔軟な働き方を提案いただいたことと、医療DXに必ず寄...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 デザイナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Dr.JOY 2.0
入社を決めた理由: 未経験でも雇ってくれるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 専門職は特に自分のやりたいこ...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Dr.JOY 3.8
入社を決めた理由: 病院DXというビジネスのパイオニアであること。あとブランディングが上手なところ。 「入社理由の妥当性」と「...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Dr.JOY 2.4
入社を決めた理由: 待遇面、リモートワーク可能な点 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: マニュアルなどはなく自分で...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Dr.JOY 2.3
入社を決めた理由: 医療業界で役立つツールを扱っているので、将来性が高いと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 業務推進、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Dr.JOY 3.1
入社を決めた理由: 業務内容に魅力を感じたから ベンチャーらしいスピード感のある会社で働くことは、常に刺激を受けられるし、個人...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Dr.JOY 2.1
入社を決めた理由: 医療におけるコミュニケーションプラットホームを創り上げるというビジョンに惹かれたため。 「入社理由の妥当性...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Dr.JOY 3.8
入社を決めた理由: 製品開発の仕事に携わりたかったことと、新しいサービスを展開し続けていると聞き、多方面から自分を成長させられ...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Dr.JOY 2.0
入社を決めた理由: 事業内容に魅力を感じたため。医療のインフラ構築をとおして、医療業務全体の効率化に大きな貢献をしようとしてい...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Dr.JOY 2.9
入社を決めた理由: 新規事業のスタートアップをすることになり、入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 顧客対応、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Dr.JOY 2.3
入社を決めた理由: 他に競合がいない新しいサービス。社会貢献性もある事業で成長が期待できた。 「入社理由の妥当性」と「認識して...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 テレアポインター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Dr.JOY 3.3
入社を決めた理由: もともとテレアポの仕事で絞っており、ここは医療に関連するものを取り扱っていて興味がわいた。サイトや仕事内容...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事業開発部、CS、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Dr.JOY 2.5
入社を決めた理由: 完全在宅で月収30万円という条件から 「入社理由の妥当性」と「認...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Dr.JOY 2.3
入社を決めた理由: なかなかない業態で、面白いと思ったので入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Dr.JOY 2.9
入社を決めた理由: 医療業界で画期的なサービスを提供している会社の印象で、採用された...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、プロモーション作成、他、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Dr.JOY 3.6
入社を決めた理由: 大手企業(製薬会社)への営業と自分の経験が発揮できると考えたから...

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