組織体制・企業文化（7件）
株式会社サンダイヤ（住宅設備）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンダイヤ（住宅設備） 2.3
- 保守的、原則実績ありきで判断する。 社内...続きを見る（全100文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンダイヤ（住宅設備） 2.5
- トップダウン。 一族経営のため、意味不明...続きを見る（全137文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンダイヤ（住宅設備） 2.3
- 非常に古い企業体質。 中小企業にも関わら...続きを見る（全88文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サンダイヤ（住宅設備） 2.6
- 基本的に古い会社ですが、風通しはいいとお...続きを見る（全124文字）
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンダイヤ（住宅設備） 2.5
- 企業文化としては、古い体質の業界ではある...続きを見る（全77文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンダイヤ（住宅設備） 2.4
- ・年功序列 ・若手社員の発言の場がない...続きを見る（全19文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンダイヤ（住宅設備） 1.9
- 強烈なトップダウンです...続きを見る（全11文字）
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