年収・給与制度（5件）
桜井株式会社（印刷）
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- 年収・給与（5件）
- 回答者 販売推進、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、桜井（印刷） 3.3
- 給与制度の特徴： 評価制度： 昇給時は、コンピテンシー評価、賞与時は、業績評価をメイ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、桜井（印刷） 2.6
- 年収事例：新卒入社8年目、30歳、主査、年収350万～400万 給与制度の特徴：賞与...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、桜井（印刷） 2.8
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給与制度： 少なからず年々給与は上がっていく。 賞与も夏冬の2回出るが、業績及び自身...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、桜井（印刷） 2.0
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給与制度は年功序列で、基本的に昇級はほとんどありません。稼ぎたい人は入社しない方がい...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、桜井（印刷） 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は年2回だが年々少なくなっている。昇給は年一回。...
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