社員クチコミ（69件）
SATORI株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 フィールドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 3.9
- ベンチャー企業というと常ににぎやかでカオ...続きを見る（全564文字）
- 回答者 マーケティングセールス部、インサイドセールス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 3.3
- 働きがい： 入社当初は自分の意思決定が会...続きを見る（全262文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SATORI 2.4
- 有給無制限の制度や時短制度、家事代行サー...続きを見る（全409文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 2.3
- とある執行役員によるハラスメントが目に余...続きを見る（全360文字）
- 回答者 カスタマーサクセス、CSM、マネージャ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 2.5
- 働きがい： 自社で提供できるものは少ない...続きを見る（全259文字）
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SATORI 3.1
- プロダクトのアップデートが極端に少なかっ...続きを見る（全111文字）
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SATORI 3.1
- 入社を決めた理由： プロダクトベースのC...続きを見る（全168文字）
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SATORI 3.1
- 強み： 国産MAツールの知名度はやはり高...続きを見る（全149文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SATORI 2.4
- 有給無制限制度や時短制度、家事代行サービ...続きを見る（全98文字）
- 回答者 マーケティングセールス部、インサイドセールス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 3.3
- 強み： MA領域では新規顧客の開拓と国産...続きを見る（全116文字）
- 回答者 マーケティングセールス部、インサイドセールス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 3.3
- 入社を決めた理由： 知人からの紹介で入社...続きを見る（全216文字）
- 回答者 マーケティングセールス部、インサイドセールス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 3.3
- 組織体制はThe Modelを参考に各組...続きを見る（全134文字）
- 回答者 マーケティングセールス部、インサイドセールス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 3.3
- 自分のキャリアをさらに広げたいと感じたた...続きを見る（全82文字）
- 回答者 プログラム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 2.9
- 入社を決めた理由： ここに入社を決めた理...続きを見る（全152文字）
- 回答者 プログラム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 2.9
- 有給休暇も取りやすく（部署によって異なる...続きを見る（全73文字）
- 回答者 プログラム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 2.9
- 働きがい： 人事評価が割としっかりしてい...続きを見る（全157文字）
- 回答者 マーケティング、イベント、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SATORI 3.9
- 働きがい： 部署にはよると思いますが、チ...続きを見る（全122文字）
- 回答者 マーケティング、イベント、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SATORI 3.9
- 弱み： ツールの開発が他のツールに比べて...続きを見る（全124文字）
- 回答者 マーケティング、イベント、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SATORI 3.9
- 有休無制限を使ってフレックスのようにも使...続きを見る（全136文字）
- 回答者 CSマーケティング部、カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 2.9
- 成長・キャリア開発： 20代でIT・Sa...続きを見る（全193文字）
- 回答者 CSマーケティング部、カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 2.9
- あくまでも個人意見ですが、とにかくマイク...続きを見る（全73文字）
- 回答者 CSマーケティング部、カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 2.9
- 部署によって異なるが、基本的にはスクラム...続きを見る（全132文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 2.3
- リモートワークがメインにあるため、プライ...続きを見る（全162文字）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 2.4
- 給与制度が変更になり、大半の社員の年収が...続きを見る（全83文字）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SATORI 2.4
- 働きがい： 有給無制限、リモートワークし...続きを見る（全105文字）
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