年収・給与制度（10件）
株式会社PKSHA Technology
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回答者
AlgoSol、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PKSHA Technology
3.1
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給与制度： 給与は通常のITコンサルとほぼ同じレベルでもらえる。昇給についても同様（...
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回答者
CS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PKSHA Technology
3.4
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給与制度： 6段階ほどのグレードがあり、1グレードの中にも3つランクがある。グレード...
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回答者
エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PKSHA Technology
3.0
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給与制度の特徴： 給与制度： まあまあだと思ういわば普通だと思います。頑張れば評価さ...
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回答者
アルゴリズムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PKSHA Technology
4.4
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給与制度： 賞与の割合が非常に高く、信託型SOを導入しておりパフォーマンスに応じて支...
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回答者
機械学習エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PKSHA Technology
4.8
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給与制度： グレード制、半期に一回の評価で見直しサイクルが走る 家賃、部活などの手当...
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回答者
Bizdev、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PKSHA Technology
4.4
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給与制度： 給与水準は他と比べて高いと思います。 給与テーブルはグレード制で、金額も...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PKSHA Technology
4.1
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給与制度の特徴： 給与制度： 基本給と賞与 評価制度： ミッションとその達成度に応じ...
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回答者
機械学習エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PKSHA Technology
3.8
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給与制度の特徴： 給与制度： 信託SOがあるため、源泉徴収票より実際の給料は高い。 ...
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回答者
製品、プログラマ、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PKSHA Technology
5.0
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給与制度の特徴： 人の給与がわからず、公平でも透明でもないが、それ故に無用な心配はな...
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回答者
ビジネス開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PKSHA Technology
3.0
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給与制度の特徴： 給与制度： 給料は他の会社並みだと思います。 良くも悪くもないです...
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