退職検討理由(7件)
三菱電機保険サービス株式会社
- 組織体制・企業文化(12件)
- 入社理由と入社後ギャップ(9件)
- 働きがい・成長(11件)
- 女性の働きやすさ(12件)
- ワーク・ライフ・バランス(13件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](11件)
- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(14件)
- 回答者 営業部、営業、非役、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、三菱電機保険サービス 2.1
- ○買収される懸念 ○支店長以上は三菱電機からの出向者のため、上位職を目指したい人には...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、三菱電機保険サービス 2.0
- 思っていたより一人当たりがこなす業務量が多く、繁忙期にはかなり残業も多くなる。三菱グ...
- 回答者 支店営業、営業、課長クラス、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機保険サービス 2.3
- 毎日「嫌われてもいいからテレアポしろ」と残業推奨モード。 退職は2ヶ月以上前から伝え...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機保険サービス 2.1
- 働く場所によってまったく就業環境が異なり、離職率も高くいつまでも企業文化が育たないだ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱電機保険サービス 2.9
- 将来の展望を感じなかったため。 大きなデメリットや欠点はないが、それゆえに他社と待遇...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機保険サービス 2.0
- 評価制度が不透明。縁故や、合併前から所属している人間が優先して昇格している。また、離...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三菱電機保険サービス 10年以上前 2.9
- 別の職種で営業にチャレンジしたいと思ったためです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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