社員クチコミ（38件）
株式会社経営者JP
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、経営者JP 2.5
- 働きがい： 小さな会社なので、個人一人における役割は大きいように感じます。 「これだ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、経営者JP 3.3
- 働きがい： 自分でやりたいと思ったことは基本やらせてもらえるし、意見が言いやすい。数...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営者JP 3.3
- 強み： 経営理念やビジョンが明確であり社員はほぼ全員がこの理念やビジョンに共感して入...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、経営者JP 2.9
- ・エージェントとしてのやり方は古い ・エージェント業以外に色々タスクも増える。それを...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、経営者JP 2.9
- 入社を決めた理由： 面接した社員が優秀だったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、経営者JP 2.9
- 社員は優秀で仲良く親切。 社長が、古いリクルートの考え方で、自分の価値観を押し付ける...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、経営者JP 2.5
- 女性は割と働きやすいと思います。産休育休もあり、取得実績もあります。 ただ、それは企...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、経営者JP 2.5
- 強み： 社長のヘッドハンターとしての能力は一流だと思います。そこが最大の強みだと思い...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、経営者JP 2.5
- リクルート出身の社長の会社。 リクルート出身ということがステータスだった時代があった...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営者JP 1.9
- ワンマン文化。社長との相性が良いか、メンタルが強い人でないと長くは在籍できない。 組...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営者JP 1.9
- コンサルタント以外の事務系社員は仕事量が少なくプライベートは確保できる環境。産休育休...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営者JP 1.9
- 強み： 経験豊富な個の集まりであり、安定して収益を上げることができる人材がいる。また...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、経営者JP 3.3
- 会社のビジョンに共感できる人が集まる傾向が強い。経営者層に向けた様々なサポートをする...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、経営者JP 2.8
- 小規模の会社でマネジメント陣もいないに等しいので、社長との相性が全てになる。社長と合...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、経営者JP 2.8
- バックオフィスの場合だが、完全に個人の裁量で各自業務を進めるので、仕事が早い人は残業...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営者JP 2.1
- 入社前に聞いていた話と実態に大きく乖離があったため。具体的にはビジョン、ミッションと...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営者JP 2.1
- 強み： ミッション、ビジョンが素晴らしく、代表は何冊か書籍も出している。人材も魅力的...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営者JP 2.1
- 朝9時から朝会があるためフレックスは無い。帰りは18時以降、業務に応じて帰宅できるが...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営者JP 2.1
- 働きがい： 社員は人間的に魅力的な方が多く、仲間と共に頑張る意識が強い。 個人のKP...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営者JP 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ミッション、ビジョンが素晴らしくワク...
- 回答者 ビジネスディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営者JP 10年以上前 3.8
- 働きがい： 成果を出せば、そこに報いてくれるような評価制度です。 当たり前ですが、そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ビジネスディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営者JP 10年以上前 3.8
- 強み：エグゼクティブサーチとして一定の評価がある 弱み：業界特性上ですが、やはり労働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ビジネスディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営者JP 10年以上前 3.8
- ハイレイヤーの方々のキャリア支援ができるので非常に魅力的でした。 企業のカウンターパ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営者JP 3.3
- 自己研鑽の場は活かすも活かさないも自分次第であり自己責任で自らを律することができない...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、経営者JP 2.9
- 強み： ・社長が江副さんがご在籍した、古き良き時代のリクルート経験者 ・社長の経営者...
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