社員クチコミ（86件）
株式会社Waqoo
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Waqoo 2.8
- 売上が上がっている時は管理職の機嫌もよく社内はイケイケでしたが、通販の特性上、商品の...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Waqoo 3.4
- 強み： ストック型のビジネスモデルなので、安定感はあります。また自社で広告運用、集客...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Waqoo 3.4
- 事業部によって違いはありますが、自分がいた頃の組織体制としてはどちらかというとトップ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Waqoo 3.4
- 働きがい： 自分の仕事の範疇で結果を出せば、望めば自分の領域以外の仕事も任せてくれる...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Waqoo 3.4
- 売り上げが上がってくると、自社へのクリティカルな視点・意見が排除されていき、新卒と経...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Waqoo 3.4
- 入社を決めた理由： 勢いのある、ECのベンチャー企業で働きたかったからです。 「入社...
- 回答者 事業統括部、CRM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Waqoo 4.0
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、自分のビジョンと組織ビジョンの一致したからで...
- 回答者 事業統括部、CRM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Waqoo 4.0
- 良くも悪くもになりますが、現時点では「個」の力が見られる組織体制です。チームとして動...
- 回答者 事業統括部、CRM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Waqoo 4.0
- 働きがい： 目の前の業務が自分のビジョンと紐づいている中で、自分の覚悟次第でどこまで...
- 回答者 事業統括部、CRM、新入社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Waqoo 4.0
- 働きがい： 自分にエネルギーさえあればガンガンやりたいこと、やれることをやらしてくれ...
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Waqoo 2.1
- 強み： 強みは自由な職場という事だと思う。一般企業では仕事ができない人が多く集まって...
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Waqoo 2.1
- 従業員を大切にしない風土に嫌になり退職をしようと考えました。口では良いことを言うが実...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Waqoo 5.0
- 強み： 社長が研究開発を行っているというところ。今後の事業展望もかなら期待がもてると...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Waqoo 5.0
- 入社を決めた理由： ここなら成長できると思った為。意識高い人も多く、数字に強い人も多...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Waqoo 4.3
- 働きがい： 自社サービスのためユーザーとの距離が近いです。 成長・キャリア開発： エ...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、Waqoo 4.3
- 裁量権のある仕事を任されている人は特に、先々の予定をふまえて仕事の計画を立てることが...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、Waqoo 4.3
- 女性比率が高くママ率も高いため、育児と仕事の両立に対する理解が高い環境かと思います。...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、Waqoo 4.3
- 強み： 今年に入り、M&Aを経て『製販一体の会社』となりました。その製造を担うブレー...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Waqoo 2.8
- 働きがい： 手を挙げた人に仕事を任せてもらえるので、成長したい方には向いています。そ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Waqoo 2.1
- 強み： 若い人が多い会社だったので、スピーディーは事業計画や運営転換など多くありまし...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Waqoo 2.1
- 働きがい： 無駄に残業し仕事をしているアピールをする人や、上席がいない間にご飯を食べ...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Waqoo 2.0
- 入社を決めた理由： 待遇が良い為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 上...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Waqoo 3.4
- 女性幹部はとても少なく、仕事においては男性と全く変わらないということを求められます。...
- 回答者 事業統括部、CRM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Waqoo 4.0
- 調整しやすいと思います。 フレックス制であることを公言はしていないですが、事前に伝え...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Waqoo 4.0
- 強み： サブスクリプションモデルでストック型のモデルであること。また店舗での販売を強...
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