経営者への提言(7件)
株式会社永谷園
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- 入社理由と入社後ギャップ(10件)
- 働きがい・成長(11件)
- 女性の働きやすさ(12件)
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- 退職検討理由(9件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](10件)
- 経営者への提言(7件)
- 年収・給与(15件)
永谷園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、永谷園 4.0
- 圧倒的なブランド力を使いもっと革新的なビジネスをやることを楽しみにしております。...
永谷園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、開発、課長、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、永谷園 2.3
- オーナー一族からしか経営者を出さない体質のままだと将来性は無い 社員を下僕かのように...
永谷園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産グループ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、永谷園 2.1
- 一族が株を大半保有してるので何かを決める時はスピーディにできる。が、永谷一族が力を持...
永谷園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務部、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、永谷園 4.1
- 少子高齢化のため、育児以外の社員にも時短勤務や休暇を与えてあげてほしいです。...
永谷園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、永谷園 2.4
- 現場の意見を聞く機会は作ってくれているが実行となると腰が重くなかなか実行してくれない...
永谷園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、永谷園 2.0
- 歴史、理念、ブランドは素晴らしいと思います。会社の体質を一新し、時代に即したスピード...
永谷園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、永谷園 2.1
- オーナーに期待しても無駄。...
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