社員クチコミ（41件）
日本NCRビジネスソリューション株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業課、営業部、部員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 4.3
- 強み： 米国NCR、テラデータのブランドは一般の消費者にはなじみがあまりないが、海外では金融、流通、飲食店、空港のセルフサービス端末のトップシェアを誇り、且つ、一流企業の大半が採...
- 回答者 システムメディア事業部、営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 2.8
- 親会社である日本NCRから別会社に転職して出戻り的な形で入社してくる社員が非常に多い。 そのせいか、外資風な風潮（会議にでてくる会話の内容など）が多くあるイメージはある。またある...
- 回答者 ソリューション営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 3.0
- 入社を決めた理由： 自身が働くイメージができたため 外資系ということで自身の経歴などをあまり見られず採用していただけた また、働いているのは日本人というところで、企業風土としては...
- 回答者 営業課、営業部、部員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 4.3
- 働きがい： 営業職は営業成績により、収入は増減する度合いが多いと感じる。今はわからな...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 2.3
- 強み： ホテル業界に向けたセルフチェックイン機は業界トップのシェア率を誇っており、強...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 2.3
- 自分自身でスケジュールの調整はしやすい。有給は比較的自分のタイミングで取りやすい。 部署によっては夜遅くや、休日出社することもある。(休日出社した場合、その分の代休は取得できる)...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 4.6
- 会社規模がそこまで大きくはないので、社員同士のコミュニケーションも上手く取れていると思う。NCRの企業風土を踏襲してはいるが、日本ＮＣＲからは完全に独立した組織のため、機敏に動く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 4.6
- 強み： どの部署もニッチなソリューションが多いので、競合が多くない。毎年しっかりと利益を出しているので、給料もそれなり。 弱み： 会社規模がまだまだ小さい。大きくする必要があるか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 4.6
- どの部署もそこまで遅くは働いていない。有給もしっかり取れるように、マネージャー達が積...
- 回答者 システムメディア事業部、営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 2.8
- 部署によってではあるが、社内にいなければできない事務がある為部署によっては夜中出社して事務作業している部署もある為大変な部分があるが、完全採用労働制の為残業するのもしないのも個人...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 3.5
- 強み： ・NCRグループのソリューション/プロダクトの提供が可能。 ・幅広いパートナーのソリューション/プロダクトの提供が可能。 ・パッケージは柔軟にカスタマイズ可能。 弱み： ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 3.5
- 成長・キャリア開発： 少数の営業組織の為、新卒入社の営業職でも場合によっては大きなアカウントを担当する事もある。 自社のソリューション/プロダクトでお客様のニーズが満たせない場合...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 3.6
- 強み： セルフ分野で成長している会社です。大手からも受注しており、業界の知名度もある程度はあります。 弱み： 以前よりはネームバリューが下がっております。その分提案力がないと、競...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 3.6
- 納品が顧客の休みになったり、またサポートデスクがあるため、夜遅かったり休日に出勤することもあります。 夏休みは２日とれ、みなとタイミングをずらして取得します。 有給取得は完全に消...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 3.6
- 入社を決めた理由： 無形商材を扱っており、セルフサービス分野で有名なため将来性があると思ったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 今後新型コロナの影響でホテルビジ...
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本NCRビジネスソリューション 2.5
- 実家暮らしの事務職ならば多少はワークライフバランスを保てるが、そうじゃなければ給料も...
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本NCRビジネスソリューション 2.5
- 働きがい： SE職だったときは案件が非常に少なく成長どころではなかった。それなのに案件がないなら自分で仕事を取ってこいと言われ、それはないだろうと感じ、モチベーションは0になった...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 10年以上前 2.6
- 強み： NCRブランド 弱み： 自社開発の製品が少なく、提案の幅が狭い 事業展望： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 10年以上前 2.6
- 働きがい： 利益貢献が全て。 利益目標がノルマとして設定され、達成度合いのみで評価。プロセスは全くの評価対象外。そのため、販売するものも制約は良くも悪くもあまり無かった。 成長・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 10年以上前 2.6
- 基本年収のかなりの部分がインセンティブとなっており、年ごとの所得の波が激しい。住宅ロ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 10年以上前 2.6
- 外資の流れを汲んでいるせいか、自己責任で物事を進める。 上司にも報告は必要だか、あく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業課、営業部、部員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 4.3
- 社歴が長い人には親会社NCRまたはテラデータからの転籍の方が多く、外資系の文化、社風...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 2.3
- 女性社員は一定するいるため、働きやすい環境ではあると思う。実際に育休・産休を取得して...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 2.3
- やりたい仕事と実際の業務内容が異なったため。 また、一定期間たつと管理職でなくとも裁...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本NCRビジネスソリューション 2.3
- 親会社の日本NCRの影響を受けている。役員の上位層には親会社からの人が多い印象。 そ...
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