社員クチコミ（25件）
株式会社クオーテック
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クオーテック 2.4
- 働きがい： がんばっても給料上がらないし成長もしないので働きがいはない 成長・キャリア開発： 仕事はテストやエクセルの作業が多くてテストのやり方やプロジェクトのエクセル管理ルール...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クオーテック 2.4
- 入社を決めた理由： 未経験でも入れるところ、入社後にまず研修があること 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 研修はちゃんと2ヶ月あったので良かった ただ教わるものがか...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クオーテック 2.4
- 強み： ほとんどプログラムスキルがない人でもできるプロジェクトが多いので採用して研修...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオーテック 3.1
- 働きがい： 働きがいに関しては案件や配属された現場ごとにかなり差があると思う。毎日単純作業のようなことをやっている人もいれば、かなりクリエイティブなことをやっている現場もある 成...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオーテック 3.1
- 弱み： 弱みとしては、業務で使える技術や受注案件などがかなり限定的な分野になってしま...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオーテック 2.3
- 働きがい： 自分のスキルが高まり、市場価値が高くなっていくのが働き甲斐となるのではないか。 基本的に客先常駐となることがほとんどだったため、それぐらいしかないかと。 成長・キャリ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオーテック 2.3
- 強み： 教育制度が強みになるのではないか。 未経験を採用して、一人前に育て上げる仕組みが出来ていると思う。 弱み： 客先常駐が多いため、良くも悪くも労働環境が現場次第となってしま...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオーテック 3.1
- 参画プロジェクトによりまちまち。 どんなに多忙でも自社からの調整はほぼできないに等しい。 台風などの災害時でも現場次第であるため自社がワーク・ライフ・バランスを考慮してくれている...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオーテック 3.1
- 働きがい： 未経験入社からの研修は2ヶ月～4ヶ月と手厚い。 その後は基本的に自社の社員と一緒にプロジェクトに参画するため、質問しやすい環境であると思う。 しかし業務内容は参画プロ...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオーテック 3.1
- 入社時に株式会社メディアフォースへの出向（3年）となる場合と、自社採用になる場合の2パターンある。 これは入社時期によって自動的に変わるため選べない。 どちらにしてもほぼ客先常駐...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クオーテック 4.8
- IT系あるあるですが在籍型出向が多いです。出向先とも労働契約を結ぶので偽装請負や偽装出向ではなく、法令遵守はされていると思います。帰社日あり。職場環境や残業時間などは出向先による...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クオーテック 4.8
- 働きがい： テスターだけでなくコーディングもさせてもらえたので楽しくやりごたえのある業務でした。 成長・キャリア開発： 無資格未経験だったので研修も現場でのコーディングも学びの連...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クオーテック 4.8
- 入社を決めた理由： 即現場ではなく研修があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 研修があってよかった。ただ固定残業制度があり固定分は残業してもしなくても給料...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クオーテック 2.4
- 残業はあまりなかった 最初はオフィスに出勤したがそのあとはリモートワークだったのでプ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クオーテック 2.4
- やりがいを持てるかはわからないが仕事は性別関係なくやれるものなので女性でも問題ないと...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオーテック 3.1
- 取り組めるプロジェクトの分野や、触れられる技術が限定的かつレガシーで、やりがいや成長...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオーテック 2.3
- 現場による。 特に稼働の調整がかかった覚えはない。 有給休暇を使った覚えはない。...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオーテック 2.3
- 入社を決めた理由： IT業界に入社し、手に職を持ちたかった。 内定をもらえたのがここだけだった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： スキルはある程度身に着けることは...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クオーテック 4.8
- 体調不良により就労不能となったため。個人的な理由であって、会社に不満があって辞めた訳...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クオーテック 4.8
- 出向先によりますが残業や休日出勤はほとんど無かったし、飲みもそんなに頻繁ではないし、...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クオーテック 2.4
- プログラムを書く仕事が全然できなかったことと給料が安いこと...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオーテック 3.1
- 入社を決めた理由： とにかくSEとしての経験を積みたいと思っていた時に未経験採用の求...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオーテック 3.1
- 経営陣が大きい企業とのつながりがありノウハウなども学んでいるため手堅く発展している...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クオーテック 2.3
- 女性といって差別をされている雰囲気はなかったと思う。...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クオーテック 4.8
- 男性と待遇の差を感じたことはありませんので、充分に働きやすいと思います。...
全25件中の1～25件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
クオーテックの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、クオーテックの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。