入社理由と入社後ギャップ（13件）
株式会社スタイル・エッジ
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタイル・エッジ 3.9
- 入社を決めた理由： 社内SEとして、フルスタックに学べる環境があったため。 何でもや...
- 回答者 HR事業部、セールス、チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイル・エッジ 3.6
- 入社を決めた理由： すでに退任されているかと思うが、鷲野社長の人柄に惹かれたから。代...
- 回答者 コンサルティング事業部、営業事務、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイル・エッジ 3.3
- 入社を決めた理由： ・営業事務で残業がほぼないと説明を受けたため。 「入社理由の妥当...
- 回答者 専門コンサル、インサイドセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタイル・エッジ 2.4
- 入社を決めた理由： 専門コンサルタントと聞いていた 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 カスタマー、コンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スタイル・エッジ 3.0
- 入社を決めた理由： 社長との最終面接で人柄に惹かれた 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 HR事業、カスタマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタイル・エッジ 2.3
- 入社を決めた理由： 前職で接客をしていたこともあり、その知識と経験を活かせる職種につ...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタイル・エッジ 2.4
- 入社を決めた理由： 法律関係の仕事をして法律知識を得ることで将来自分のためになるかと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタイル・エッジ 4.5
- 入社を決めた理由： 事業の社会貢献性の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイル・エッジ 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本的にクライアント先への派遣。クラ...
- 回答者 マーケティング部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタイル・エッジ 2.0
- 入社を決めた理由：ほぼインハウスでの業務ができるから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタイル・エッジ 3.1
- 入社を決めた理由：法律業界の中でも行っている事業がブルーオーシャン状態であり、この規...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイル・エッジ 4.4
- 入社を決めた理由： 各ビジネス雑誌に掲載されている ベンチャーでありながら守りの環境...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スタイル・エッジ 2.5
- 入社を決めた理由： 特になく。内定をもらったので他の選択肢がなくそのままに入った。...
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