働きがい・成長(91件)
株式会社FPパートナー
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FPパートナー 3.6
- 働きがい: 案件がたくさんあったころは休みなんてなく、馬車馬のように働けたが、案件が...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPパートナー 3.0
- 働きがい: 顧客の数が増えるに連れて、収入面も安定していく仕組みになっているために、...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、FPパートナー 3.0
- 働きがい: まだまだスタートアップのような状態で、やる事がたくさんあり、また、自分の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPパートナー 1.8
- 働きがい: インセンティブで働く仕事ではあるので、やったらやった分だけ増える。が、他...
- 回答者 FP、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPパートナー 3.6
- 働きがい: 実績がそのまま給与に反映されるので働きがいはあると思います。一方で給与体...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPパートナー 2.6
- 働きがい: 新規開拓が苦手な方にはリーズという新規顧客の紹介システム(費用はかかる)...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FPパートナー 2.3
- 働きがい: 内勤だととくにやりがいは感じにくい 成長・キャリア開発: 年収もなかなか...
- 回答者 FP、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPパートナー 4.1
- 働きがい: やればやるだけ給料に反映される また、周りも売れるように色々と研修だった...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPパートナー 2.4
- 働きがい: 自由。とにかく自由。 結果さえでていれば何も言われない。 結果が出てなく...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPパートナー 2.5
- 働きがい: 第3分野の商品を販売しても、他代理店では同じ位の手数料がボーナスとして支...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPパートナー 3.0
- 働きがい: 自分がひたすら稼ぎたいという思いがあれば、保険契約の手数料は他の代理店と...
- 回答者 FP、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPパートナー 2.5
- 働きがい: リーズが潤沢にあったのは昔のことで今はALL折半のリーズが月間10程度 ...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、FPパートナー 4.3
- 働きがい: 自分のマーケットだけでなく、企業と提携した案件もあるため、マーケット開拓...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPパートナー 3.0
- 働きがい: やればやるだけというやり甲斐はある。 営業的に大きく成長できる機会もある...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FPパートナー 3.0
- 働きがい: お客様にいい保険を紹介してくれてありがとうございますと感謝されたり、信頼...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPパートナー 2.3
- 働きがい: 案件代が高く、どんな相手であろうと面談した時点で課金される。自社ホームペ...
- 回答者 保険業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、FPパートナー 3.9
- 働きがい: 保険営業だけでなく、お客様の「ライフプランニング」ができるところに大変な...
- 回答者 FP、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、FPパートナー 10年以上前 2.1
- 働きがい: やればやっただけの完全成果主義 数字=収入なので分かりやすかった お金の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 関東、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPパートナー 3.4
- 働きがい: 自分次第、あくまで個人で活動し自己管理能力と多様な案件に対応するスキルが...
- 回答者 FP、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPパートナー 4.5
- 働きがい: 一社専属時代には到底考えられなかったMDRT入賞、給与面でも当時の5倍は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FPパートナー 2.5
- 働きがい: あくまでお客様のファイナンシャルプランニングを仕事にできるため、誇りをも...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPパートナー 3.4
- 働きがい: 成果をだせば、成長と収入も増える 成長・キャリア開発: 各保険会社の研修...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPパートナー 4.5
- 働きがい: 完全能力(成果)主義で、向上心を持って自己啓発に取り組み仕事に向き合い結...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPパートナー 2.3
- 働きがい: 自分の時間管理が可能なので、収益管理が出来れば長く営業活動は続けられると...
- 回答者 バックオフィス、事務、内勤、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPパートナー 3.0
- 働きがい: 営業はフルコミッションに最低賃金がつくが、近年は査定制度が導入され過去の...
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