ワーク・ライフ・バランス（3件）
大分朝日放送株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大分朝日放送 2.9
- お子様がいる社員も多く、産休育休に対する考え方は非常に柔軟。 また部署によっては復職...
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大分朝日放送 2.5
- 運行に携わる部署はなかなか休みが取りにくそうではあるが、法令遵守の観点から代休の消化は促される。また定時は18時30分だが、自社のニュースが19時まであるせいか、その時間までは半...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大分朝日放送 2.6
- 部署にもよりますが、プライベートの充実は厳しい。 残業代が支給されるようになった。...
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