ワーク・ライフ・バランス（14件）
株式会社九州日立システムズ
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
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- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 設計、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、九州日立システムズ 2.8
- プライベートとのバランス調整は、部署によって偏りがかなりある。残業、休出が多く、プラ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、九州日立システムズ 2.8
- ワークライフバランスは取りにくいです。 エンドユーザーが休業期間中に作業を行うため、...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州日立システムズ 2.3
- 有給休暇や夏季休暇はわりと自由に予定はできますが、プロジェクトが佳境だと予定通りに取...
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州日立システムズ 2.5
- 部署によって土日待機制度を設けられており、顧客からの緊急呼び出しが発生すれば駆けつけ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、九州日立システムズ 3.3
- 提案、案件、運用保守と様々な業務が舞い込んでくるため、時期によっては仕事中心になる。...
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、九州日立システムズ 2.1
- 私はあまりワークライフバランスがあるとは思えません。 総務等はゴールデンウィークや正...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、九州日立システムズ 2.8
- 一般的なSIerの例に漏れず、システムの障害等による急な出勤、残業はある。 それ以外...
- 回答者 システム部、SE、係長職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、九州日立システムズ 2.6
- 上層部は定時退勤しているように感じる。そして定時ギリギリに仕事を振られ、部下はその後...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、九州日立システムズ 10年以上前 2.4
- とくに元日立情報系のSE、PGはかなりハードで相当に忙しく、仕事中心の生活になる。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、九州日立システムズ 2.6
- プライベートは確保できていない。休日や夜中でも携帯がなり、心身ともに休めない。...
- 回答者 システム部、設計、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州日立システムズ 4.0
- 多種多様な働き方が選択できるため、プライベートとの調整は比較的容易に行える...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州日立システムズ 2.3
- 部署次第で決まる。 長時間労働が常態化している部署もあれば、残業事態がほとんどない部...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九州日立システムズ 3.0
- 営業職及び技術職の管理者となると、土日祝日の休日出勤はほとんど無いが、担当レベルのS...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、九州日立システムズ 10年以上前 2.1
- 調整できない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社九州日立システムズ
九州日立システムズの残業時間（月間）：36.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 3人 | 18.8% |
| 40〜59時間 | 7人 | 43.8% |
| 20〜39時間 | 5人 | 31.3% |
| 0〜19時間 | 1人 | 6.3% |
九州日立システムズの有給休暇消化率：47.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 18.8% |
| 20〜39% | 5人 | 31.3% |
| 40〜59% | 4人 | 25.0% |
| 60〜79% | 2人 | 12.5% |
| 80%以上 | 2人 | 12.5% |
九州日立システムズの月間平均残業時間は36.7時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の43.8%を占めています。
また有休消化率は47.7%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の31.3%を占めています。
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