ワーク・ライフ・バランス（14件）
株式会社エディア
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エディア 2.9
- プロジェクトや人によりますが自分は割と有...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エディア 2.9
- 忙しいプロジェクトで人があまりいないとこ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エディア 10年以上前 3.0
- 当時は残業も多くライフワークバランスがあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エディア 2.9
- 仕事ができる社員に業務が集中するため、バ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エディア 2.5
- 忙しい時には泊まり込みや休日出勤は当たり...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エディア 2.0
- 残業は当たり前でワーク、ライフバランスは...
- 回答者 ゲームサービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エディア 1.9
- 調整はしやすいかもしれない 休暇はとりや...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エディア 2.6
- 有給は取りやすく、連休をとることもできる...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エディア 3.3
- 個人的には何の問題もなくすべての要望が通...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エディア 3.0
- 必要に応じて残業や休日出勤もありますが、...
- 回答者 平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エディア 2.8
- 調整しにくい会社です。長い残業で拘束され...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エディア 10年以上前 3.1
- 業界特有だが定時に帰るのはかなり難しい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エディア 10年以上前 2.4
- とてもワークライフバランスは調整できる環...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ゲーム開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エディア 10年以上前 3.4
- うまく調整すれば有給休暇もとれる会社だと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社エディア
エディアの残業時間（月間）：22.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 19.0% |
| 40〜59時間 | 2人 | 9.5% |
| 20〜39時間 | 9人 | 42.9% |
| 0〜19時間 | 6人 | 28.6% |
エディアの有給休暇消化率：69.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 14.3% |
| 20〜39% | 2人 | 9.5% |
| 40〜59% | 4人 | 19.0% |
| 60〜79% | 1人 | 4.8% |
| 80%以上 | 11人 | 52.4% |
エディアの月間平均残業時間は22.2時間で、ゲーム関連、玩具業界の月間平均残業時間26.4時間より4.2時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の42.9%を占めています。
また有休消化率は69.9%で、ゲーム関連、玩具業界の67.3%より2.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の52.4%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、エディアは良好であると言えます。
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