ワーク・ライフ・バランス（22件）
ラクスル株式会社
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- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（27件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ラクスル 2.8
- プライベートとのバランスはとても調整しや...続きを見る（全111文字）
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラクスル 2.1
- 調整は難しかったです。MTGや資料作成が...続きを見る（全120文字）
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ラクスル 3.4
- リモート勤務も週の半分以上可能なので、ワ...続きを見る（全116文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラクスル 4.4
- 残業に関しては、繁忙期は一般的な残業をす...続きを見る（全100文字）
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、ラクスル 2.6
- オフィス移転に伴って、出社日が全社的に増...続きを見る（全158文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ラクスル 3.5
- 有給は取りやすい。 部署によっては家庭都...続きを見る（全101文字）
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ラクスル 3.5
- Bizメンバーは朝から深夜、土日関係なく...続きを見る（全180文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ラクスル 3.0
- プライベートは調整しにくい。フレックスは...続きを見る（全108文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラクスル 4.1
- ごく偶にリリースやメンテなどで深夜勤務が...続きを見る（全109文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラクスル 2.8
- リモートワークを採用している。また月に一...続きを見る（全92文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ラクスル 4.3
- その人がどれくらい働きたいかによって時間...続きを見る（全94文字）
- 回答者 管理系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラクスル 2.6
- 休日でもスラックが飛び交っている。仕事の...続きを見る（全96文字）
- 回答者 ノバセル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラクスル 3.4
- 仕事をすることが楽しいと感じる人が生き残...続きを見る（全45文字）
- 回答者 印刷、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラクスル 1.9
- 気軽に休めるが、一方でトラブル対応などで...続きを見る（全37文字）
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラクスル 3.6
- 皆予定を調整しつつ就業しており、実際他の...続きを見る（全89文字）
- 回答者 機能部、Business、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ラクスル 2.9
- リモートワーク前提なので負担は少く、また...続きを見る（全58文字）
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラクスル 3.1
- 家の都合での時差有り出退勤も認められたり...続きを見る（全137文字）
- 回答者 DTPオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラクスル 3.4
- ワーク・ライフ・バランスはとても良いと感...続きを見る（全110文字）
- 回答者 DTPオペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ラクスル 3.8
- 週に一回の出社でいいため、自分のプライベ...続きを見る（全42文字）
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラクスル 4.0
- 比較的バランスは取りやすい。しかし時期や...続きを見る（全64文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラクスル 3.0
- 有給取得しやすく、ハイブリッドワークがで...続きを見る（全43文字）
- 回答者 DTP、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ラクスル 3.6
- 休みは取りやすかったが、部署や管理職によ...続きを見る（全29文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
ラクスル株式会社
ラクスルの残業時間（月間）：21.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 4人 | 12.5% |
| 20〜39時間 | 14人 | 43.8% |
| 0〜19時間 | 14人 | 43.8% |
ラクスルの有給休暇消化率：76.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 3.1% |
| 20〜39% | 2人 | 6.3% |
| 40〜59% | 3人 | 9.4% |
| 60〜79% | 3人 | 9.4% |
| 80%以上 | 23人 | 71.9% |
ラクスルの月間平均残業時間は21.3時間で、インターネット業界の月間平均残業時間26.0時間より4.7時間少ない傾向が見られます。
また有休消化率は76.5%で、インターネット業界の72.0%より4.5%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の71.9%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、ラクスルは良好であると言えます。
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