社員クチコミ（114件）
株式会社ツクルバ
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 マーケティング部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクルバ 4.6
- 入社を決めた理由： 今後より社会に必要になるプロダクトになっていくはずで、それに伴って会社も成長していくだろうという市場予測 と面接時対応してくださった方の相性の良さと熱意。 「...
- 回答者 カウカモ事業部、営業、エージェント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツクルバ 3.3
- 働きがい： 会社とカウカモ事業の目指すビジョンに共感できたこと。不動産業界自体や顧客の購入体験をより良いものにしたいという想いは、経営陣〜現場にまでブレることなく浸透していたと思...
- 回答者 カウカモ事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツクルバ 3.8
- 働きやすいと感じる。大きな要因としては、そもそも女性社員数が多いことによるネットワーク効果・産休/育休関連の福利厚生の充実の2点が挙げられる。 1点目について、不動産の業界の中で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクルバ 4.3
- 入社を決めた理由： 上場後に入社したが、上場して一区切りというわけではなくこれから成長しようという気概が感じられたため入社を決めた。 入社理由ではないが、上場後にもかかわらず社員...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクルバ 4.0
- 成長・キャリア開発： 大企業で整備されているような、社会人育成プログラム／管理職育成プログラムのようなものは、充実しているわけではないと思われる（そこを放棄しているわけではない）...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクルバ 4.0
- 役職によるマネジメントラインはあるが、役職は役割の違いでしかない、という意識が根付いている。 チームワークの意識が強く、チーム内外問わずに連携して仕事することも多い。基本的に相手...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ツクルバ 3.4
- 働きがい： 目標が具体的に設定されているので、目に見えて成果がわかる。 上から指示されるのではなく、自分で考えて行動することが求められる。 意見を求められることや発する機会が多く...
- 回答者 営業、不動産仲介、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツクルバ 4.4
- 働きがい： まだまだ古臭い業界である不動産業界において、中古リノベ住宅プラットフォームとして新しいビジネスを作っていこうということに共感できると働きがいを感じられると思う。 仲介...
- 回答者 カウカモ事業部、エージェント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクルバ 3.1
- 強み： 認知度の高い自社メディアで集客できるモデルが強み。初回接客でも一定のロイヤルティがある顧客が多く成約率が高い。 弱み： エージェントサービス部は特に社員の入れ替わりが激し...
- 回答者 カウカモ事業部、エージェント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクルバ 3.1
- 入社を決めた理由： 今後伸びていく中古リノベーション市場であること、かつ顧客志向の営業ができること。業界の中で革新的な取り組みもしており大手では経験できない仕事ができると感じたか...
- 回答者 カウカモ事業部、エージェント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクルバ 3.1
- 働きがい： 100%反響営業かつ分業制なので目の前の顧客をいかにして成約に導くかに専念できる。アプリや自社システムにより他社と比較できないほど効率的に業務が可能。また社内の表彰制...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクルバ 3.6
- 強み： 色々なことにチャレンジをしている会社なので、それは楽しいことかもしれません。...
ツクルバの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクルバ 3.6
- 働く環境が劣悪すぎます。 本当に仕事が終わりません。 ほぼ終電で帰る、21：00に帰れたらすごく早く帰れた方です。 そのため、人の入れ替わりはすごく激しく3年以上ある人はベテラン...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクルバ 2.9
- 残業時間が多く、休日出勤も多くある。調整休を取りたくとも、仕事に追われているためなかなか取得できないまま終わることが多い。プライベートとの両立はかなり大半なため、仕事に対する熱量...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクルバ 2.9
- 不動産業界としては風通しが良く、社内の雰囲気は良い。休みの日も社員同士で遊びに行くことが多く、人間関係はとても良いと思う。聞きやすい環境はあるので、その点は業界の中でもお勧めでき...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクルバ 2.9
- 強み： アプリの充実や時代に合わせたSNS発進などは強みで、他社にはない観点で顧客へ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクルバ 2.9
- ワークライフバランスとはかなり遠い。休みの日も多方面への連絡が必要となるため、終日何も仕事を気にせず過ごせることはあまりない。割り切れればいいのだが、どうしても商材が高いこともあ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクルバ 2.4
- 働きがい： 中古マンション、特に築古マンションについては知識を身につける事ができる。また、営業についても一定の型をつくり、誰でも一定の成果を出せる仕組みである為、業界未経験の人で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクルバ 2.4
- 強み： 初めて中古マンションを購入されたい人がとっつきやすく、わかりやすいサービスに...
- 回答者 マーケティング部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクルバ 4.6
- 働きがい： まだまだ成長する伸びしろがあり、プロダクトも拡大していくというワクワク感がある。 その中で自分が求められることも多いが過度なプレッシャーを感じることはなく、無駄な会議...
- 回答者 マーケティング部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクルバ 4.6
- 互いを尊重しあい助け合える文化が根付いている。役職関係なくフラットに課題に向き合って...
- 回答者 接客業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクルバ 2.9
- 上下関係もゆるく、ラフに話せる環境が整っている。 基本的に中途採用の男性は、既婚者し...
- 回答者 接客業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクルバ 2.9
- 働きがい： 特になし。 働きがいは自分で探していくしかない。 やる気や向上心が高い人にはピッタリな会社。 成長・キャリア開発： PDCAが高速でされる仕組みがあり、常に成長を強要...
- 回答者 カウカモ事業部、営業、エージェント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツクルバ 3.3
- 有給に関しては寛容。 顧客のアポイント調整もチームリソースを使いながら休めるため、お互い様という感じで皆取得している。 toC営業のため夜間のアポイントや定休日のアポもありそこは...
- 回答者 エージェント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツクルバ 3.8
- 働きがい： マネージャーとしてチームを牽引する中で、高い目標に向かってチーム全員が一丸となって取り組む過程に大きなやりがいを感じています。一方で、市場の変動が激しい業界特有のプレ...
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