年収・給与制度(14件)
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化(14件)
- 入社理由と入社後ギャップ(12件)
- 働きがい・成長(13件)
- 女性の働きやすさ(7件)
- ワーク・ライフ・バランス(10件)
- 退職検討理由(9件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](14件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(14件)
- 回答者 業務本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 3.1
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 バックオフィス、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 3.6
- 給与制度の特徴: 給与制度: 退職金がない、など少し悪い日本企業の体質が残っているよ...
- 回答者 整備部、整備、一般、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 2.0
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術、リーダクラス、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 2.9
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 2.0
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 3.9
- 給与制度の特徴: 給与制度: 給与は年俸制で毎月コンスタントにもらえるため一月の額面...
- 回答者 スタッフ部門、事務、リーダー職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 3.1
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 2.8
- 年収事例: 新卒でベース給与約400万位、入社5年で480〜500万位。中途役職なし...
- 回答者 一般、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 2.5
- 年収事例: 世間的 年齢的には妥当 給与制度の特徴: 一般職は上限がありそこまで行く...
- 回答者 一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 3.3
- 年収事例:年収約400万、20代前半~ 550万、20代後半~ 700万、30,40...
- 回答者 スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 2.6
- 年収事例: 残業代150時間分含んだかたで、390万前後です。ボーナスはありません。...
- 回答者 現場、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 3.3
- 給与制度の特徴: 給与制度: 給与はいい方だと思います。だいたい同年代の方の平均より...
- 回答者 整備部、現場、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 2.8
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 生産、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン 3.1
- 給与制度の特徴:中途採用、40代、契約社員、年収360万...
全14件中の1~14件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>