組織体制・企業文化（2件）
イータリー・アジア・パシフィック株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 事業本部、小売、外食、マネジメント職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イータリー・アジア・パシフィック 2.4
- 自社輸入商品を中心に都内で実店舗計3店運営 eat,shop,learnが基本理念 ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イータリー・アジア・パシフィック 2.6
- 情報の共有がうまくできていない。 事に対してギリギリに動いていてやや働きづらい。 イ...
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