企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
株式会社東武ホテルマネジメント
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（25件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（26件）
- 回答者 レストラン宴会サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東武ホテルマネジメント 3.1
- 強み： 親会社が東武鉄道なので倒産などの...続きを見る（全233文字）
- 回答者 フロント、宿泊部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東武ホテルマネジメント 1.8
- 強み： 東武鉄道という巨大企業がバックに...続きを見る（全85文字）
- 回答者 料飲、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東武ホテルマネジメント 3.1
- 強み： 会社が大きいから潰れる心配ない。...続きを見る（全166文字）
- 回答者 接客・サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント 3.9
- 強み： 外資系のホテルと提携してる事業所...続きを見る（全101文字）
- 回答者 料飲、サービス、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東武ホテルマネジメント 3.0
- 強み： 親会社が鉄道なので、このご時世に...続きを見る（全163文字）
- 回答者 ペストリー、調理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント 2.4
- 強み： 親会社が東武鉄道なので、経営はか...続きを見る（全129文字）
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント 2.4
- 強み： 東武鉄道の子会社のため会社の安定...続きを見る（全89文字）
- 回答者 料飲部、レストランサービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東武ホテルマネジメント 2.3
- 強み： 親会社が東武鉄道という強いバック...続きを見る（全160文字）
- 回答者 料飲部、レストランサービス、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント 2.5
- 強み： 親会社（東武鉄道）が大きいこと。...続きを見る（全81文字）
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東武ホテルマネジメント 2.8
- 強み： 親会社の安定感 弱み： 親会社頼...続きを見る（全92文字）
- 回答者 レストランサービス、ホテル事業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント 2.5
- 強み： 東武電鉄のグループ会社なので強い...続きを見る（全102文字）
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東武ホテルマネジメント 2.0
- 強み：親会社が鉄道なので、倒産の心配がな...続きを見る（全168文字）
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東武ホテルマネジメント 10年以上前 2.1
- 強み：東武グループであること。（会社が潰...続きを見る（全105文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レストラン、サービス、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント 2.4
- 強み： コミニケーション力がつく。 連携...続きを見る（全67文字）
- 回答者 レストラン、接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント 2.9
- 強み： 東武グループなので会社の基盤は安...続きを見る（全110文字）
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント 2.8
- 強み： 東武鉄道の子会社という安定感。 ...続きを見る（全50文字）
- 回答者 フロント、サービススタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント 2.4
- 強み： 人は良いです。温厚な人が多い。...続きを見る（全19文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント 3.1
- 強み： 鉄道会社の子会社で安定した基盤が...続きを見る（全23文字）
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