社員クチコミ（206件）
X Corp.Japan株式会社（旧：Twitter Japan株式会社）
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 入社を決めた理由： 海外ではSNSや広告媒体として厳しい状況にありましたが、日本では...
- 回答者 非営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.5
- 組織変更や異動が頻繁に行われるため、他部署の状況の把握が困難になったり、会社の方向性...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.4
- あくまでも現在のオーナーに買収される前の社風です。とても自由でフラットで、居心地のい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.5
- 働きがい： メジャーなプラットフォーム。フラットな関係値があります。コロナ前は出張も...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 強み： 日本はアメリカに次いで世界第2位のマーケットのため、日本の声がアメリカ本社に...
- 回答者 Client Partner、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.1
- 働きがい： 日本は、世界で唯一SNSで他社プラットフォームを抑えてユーザー数No.1...
- 回答者 Sales、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.5
- 女性にとってとても働きやすい会社だと感じます。 1）部署によりますが基本的にはワーク...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.8
- 働きがい： 外資系の中でも比較的会社自体も若く、年次も若い世代が多く、とはいえ活気が...
- 回答者 Sales、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.8
- 働きがい： 責任のある仕事を任せてもらえるのでとてもやりがいがあります。 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.8
- 働きがい： 担当しているクライアントに対するソリューション提供という点で純粋に楽しく...
- 回答者 広告営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.1
- ・風通しが良く、自宅勤務が頻繁にできたりと自由な社風。 ・モチベーションの高い人が多...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 2.6
- 女性が多いので働きやすいとは思うが、結局上に上がっていくのは男性。マネージャー以上は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 2.6
- 会社が買収されてからルールが変わり在宅が一切できなくなった。在宅が必要な理由を提出す...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 新オーナーとなり会社の雰囲気も全く変わってしまい、あっという間に別会社になってしまい...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 新オーナーになる前ですが、海外部署とのつながりも強く、フラットな環境で自由に物が言い...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- もう新オーナーのプライベート企業なので難しい部分もあると思いますが、公共性の重要性や...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 強み： 日本では変えの効かないサービスとなっている 弱み： 良い意味でも悪い意味でも...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 働きがい： 日本で最も成功しているプラットフォームのひとつで働けるのは楽しいですし、...
- 回答者 アカウントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 働きがい： 自由な言論を提供するという崇高な理念を本当に叶えようとしている人が周りに...
- 回答者 アカウントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 強み： 日本でのユーザーベースの大きさ、過去10年にわたる各広告主企業の投資金額の大...
- 回答者 アカウントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 入社を決めた理由： 新卒入社した日本企業でインターネット広告に関わっていたという実績...
- 回答者 アカウントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 規制やマクロ経済の影響によりインターネット広告の業界の成長に翳りが見え始めている上に...
- 回答者 営業、セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.0
- 強み： グローバルプラットフォームであること。特に日本は世界で最も重要なマーケットな...
- 回答者 営業、セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.0
- ワークライフバランスに関しては配慮のある環境である。ただしその配慮が不公平を生み出す...
- 回答者 営業、セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.0
- 働きがい： グローバル企業、テック企業の最初の一社としては最適である。ここで得たもの...
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