組織体制・企業文化（35件）
X Corp.Japan株式会社（旧：Twitter Japan株式会社）
- 組織体制・企業文化（35件）
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- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
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- 年収・給与（28件）
- 回答者 非営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.5
- 組織変更や異動が頻繁に行われるため、他部署の状況の把握が困難になったり、会社の方向性...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.4
- あくまでも現在のオーナーに買収される前の社風です。とても自由でフラットで、居心地のい...
- 回答者 広告営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.1
- ・風通しが良く、自宅勤務が頻繁にできたりと自由な社風。 ・モチベーションの高い人が多...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 新オーナーになる前ですが、海外部署とのつながりも強く、フラットな環境で自由に物が言い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.3
- チーム・部署を越えて会社全体でチームワークを非常に大事にしています。基本的にみんな親...
- 回答者 ブランド、パフォーマンス、セールス、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 5.0
- イーロン前は本当に風通しもよく良い会社だった。ベンチャー気質もありここの社員のバリュ...
- 回答者 アカウントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.6
- かなり自由でホワイト。 優秀な人や目立っている人の周りにみんな集まりやすい。 その反...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 5.0
- とても風通しの良い文化。理不尽な言動やハラスメント的な言動は、それをする人こそが淘汰...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 2.8
- 企業文化としては外資らしい部分、日系企業の代理店系のカルチャーのミックスといったとこ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.4
- グローバルでテンポの速い環境だと思う。東京オフィスで働く外国人は2割くらいでしょうか...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.6
- 外資特有の縦割り組織で、横の風通しが極端に悪い。社外の営業に費やす時間よりも社内の他...
- 回答者 Client Partner、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.1
- とても自由で風通しの良い会社だと思います。自分の行動次第でいくらでも新しいチャンスに...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.8
- 米国の支社という位置づけなので、営業組織が多くを占めており、良くも悪くも営業を中心に...
- 回答者 B2B営業サポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.4
- 当初は小さなチームでボトムアップの風土があったものの、現在の社長のもと、組織が急拡大...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.8
- 他のIT企業の中でもかなり組織的にフラットで現場の裁量に任されていると思う。また、中...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.5
- 自由なイメージだが、放ったらかされていると感じる人もいると思う。マーケットに定着した...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 10年以上前 3.9
- 本社創業者にGoogle出身者が多いこともあり、自由闊達なイメージがありますが、Go...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 1.9
- 自由そうに見えて実はマイクロコントロールな会社で、横のつながりは全くない。おそらく本...
- 回答者 アカウントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- ここ2年ほど戦略や施策はUSからのトップダウンで朝令暮改である。過去10年で培ってき...
- 回答者 営業、セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.0
- 外資の最先端であることアピールしているものの、英語が必要とされる場面は少ない。特に営...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.0
- 一部の部署は主要言語として英語が採用されるなど、外資の中でもかなりグローバルな環境で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.5
- 自由な風通しのいい会社です。 結構、休みもとりやすいとおもいます。長い休暇も撮ってい...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 外資系と日系の組織体制の良いところが合わさった組織体制・企業文化だと思った。大枠とし...
- 回答者 Sales、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.8
- オープンで、非常に良い会社だと思います。 また自分から手をあげれば、いくらでもチャン...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.0
- 創業者の世の中に貢献したいという思いを具現化している。 また、ツイッターというツール...
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