社員クチコミ（58件）
日清シスコ株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 商品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清シスコ 2.3
- ①人材育成に力を注いだほうがいいかと思います。 短期的・その場しのぎのような人事が多...
- 回答者 商品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清シスコ 2.3
- 休日出勤は基本的にありません。あったとしても、年に一回程度、相当特別なときです。 残...
- 回答者 商品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清シスコ 2.3
- 親会社の文化を色濃く受け継いでいます。トップダウンの方式が強く、部署や人によっては、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清シスコ 3.0
- 働きがい： 多くの人が知っていて、身近な商品を作っています。それだけ、素晴らしい商品...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清シスコ 2.8
- 女性の比率は高めで管理職への登用も比較的高いと見受けられる。 時短勤務で仕事と子育て...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清シスコ 2.8
- 働きがい： ごろグラやシスコーン、ココナッツサブレといった全国の量販店に並ぶブランド...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清シスコ 2.8
- 日清食品HDのグループ会社。社長をはじめ各部門トップは日清食品HDからの出向者が多く...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清シスコ 2.8
- 残業時間も比較的少なめで、有休も取りやすい。 月に一度の新製品の決裁会議前は忙しくな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日清シスコ 2.5
- 社長の方針が定まらず、社内方針も変化が激しい。 業績も安定はしているが、ほぼ横ばいの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日清シスコ 2.5
- かなり属人的かつ個人プレーの営業スタイルだと思う。相談や質問もこちらから聞けば教えて...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清シスコ 3.1
- 働きがい： 商品が菓子類という性質上、身近にあるもので手に取りやすいものなので会社へ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清シスコ 3.1
- 主力のシリアル類については女性をターゲットにしている商品ということもあり、開発やマー...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清シスコ 3.1
- 入社を決めた理由： シリアル食品が強みで安定性がある 大手企業グループで財務的に安定...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清シスコ 10年以上前 2.3
- すでに決まったルートの営業で、担当客先により数字も決まってくるため 頑張ったところで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清シスコ 10年以上前 2.3
- 強み： すでに消費者に認知されている商品は、根強い人気があるため 売上に浮き沈みが少...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清シスコ 10年以上前 2.3
- 朝が早い仕事があったり、残業が当たり前で早く帰りづらい雰囲気があったり、付き合いで休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清シスコ 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 自分も知っている商品を作っているメーカーで大手食品会社のグループ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日清シスコ 2.5
- 強み： コロナでは簡便なシリアル事業は成長したが、コロナ後は厳しい状況が続くと思う。...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日清シスコ 2.5
- 部署によっては残業が多い。 新しいことに挑戦しづらいため、新商品開発が消極的。 他部...
- 回答者 開発部門、開発、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清シスコ 3.4
- 働きがい： 商品が一般消費者に届く瞬間にやりがいを感じる。また消費者の生の声が届きや...
- 回答者 開発部門、開発、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清シスコ 3.4
- 入社を決めた理由： 栄養機能に優れた商品に興味があった。手軽に栄養バランスのとれるシ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清シスコ 3.0
- 社長は日清食品から出向できます。役員も出向が多いですが、日清シスコの事を真剣に考えて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清シスコ 3.0
- 強み： やはり誰もが知っている商品があるのは強いです。新しい商品も定期的に出しており...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清シスコ 2.9
- 強み： シリアルは日本トップクラスの売上。チョコフレークは森永製菓が撤退したため、オ...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清シスコ 2.9
- 成長・キャリア開発： ・基本的に会社が何かしらの方法で成長させてくれる訳ではない。成...
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