年収・給与制度（6件）
株式会社清弘エンジニアリング
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- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 建設、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、清弘エンジニアリング 4.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： ほぼ全員が...
- 回答者 営業技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、清弘エンジニアリング 10年以上前 2.1
- 年収事例： 中途1年 20代後半 年収2...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、清弘エンジニアリング 1.9
- 年収事例： 年収は非常に低く、ボーナスは...
- 回答者 営業技術部、技術者、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、清弘エンジニアリング 2.0
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給与制度： 年俸制で70時間の含み残業込...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、清弘エンジニアリング 10年以上前 3.3
- 年収事例： 途中入社2年目、28歳、営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、清弘エンジニアリング 10年以上前 2.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与は少な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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