社員クチコミ（26件）
株式会社東邦（日用品）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東邦（日用品） 4.5
- 入社を決めた理由： 安定感。もう転職をしたくなく、長く働けてデザインに関係ある仕事を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦（日用品） 4.0
- 入社を決めた理由： ①入社前に当時はあまり有名ではなかった、代表的な商品である「ウタ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦（日用品） 4.0
- 強み：代表的な商品「ウタマロ石けん」がシェアNo.1であり、今後の成長が期待できる。...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東邦（日用品） 4.5
- 強み： 派手なプロモーションをしなくても売れる商品を持ってること。人数の割に売り上げ...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東邦（日用品） 4.5
- 20代30代の社員が大半で、管理職も40代で若い。創業100年以上の歴史があるのに会...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東邦（日用品） 4.5
- 働きがい： 商品の売り上げが伸びていること。 少ない人数なので自分も貢献できている実...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦（日用品） 4.0
- 20代～30代の女性が多く、明るい雰囲気で継続して働きやすい環境だと感じる。 拡大し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦（日用品） 4.0
- 組織体制…オーナー企業でトップダウンの風潮が強いが、下の意見を取り入れる柔軟性がある...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦（日用品） 4.0
- 働きがい： 就業意欲の高まりを感じる点 雰囲気が明るいこと、自分が会社を成長させられ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦（日用品） 4.0
- 部署毎の差は若干あるものの、プライベートとのバランスを比較的調整しやすいと思う。 人...
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東邦（日用品） 2.1
- 人事評価に関しては評価シートなるものが存在するので、書かれている通りに過ごしていけば...
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東邦（日用品） 2.1
- 通り一辺倒な制度は整っている。しかし、それを利用しようものなら、やれ時短だの、育休明...
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東邦（日用品） 2.1
- トップダウンの一言に尽きる。どこの会社でもあることだが、すべての実績は自分の功績と言...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東邦（日用品） 4.5
- 特に男女の区別は関係なく働ける。 工場も倉庫も女性が働きやすい綺麗さと快適さ。...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦（日用品） 2.5
- ほかにやりたいことが見つかったのと、自分自身がもっと小さなところであらゆる権限と裁量...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦（日用品） 2.5
- 働きがい： やりたいことをやれているので満足。 ただ、担当役員は色んな方針を出してく...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦（日用品） 2.5
- 入社を決めた理由： 自分のやりたいこととマッチしていたため。この会社で自分の培ってき...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦（日用品） 2.5
- 風とおしのよい会社だと思う。なかには知名度がある程度あるので、変革を止める傾向もある...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦（日用品） 2.5
- 個人裁量で帰社時間も決めていくことができる。上長より先に帰ったとしてもなんら気まずい...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦（日用品） 2.5
- 強み： 言いたいことはたくさんあるが、わたし自身も中途入社でそこまで勤続年数が高くな...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦（日用品） 2.5
- ジェンダー格差はあまり感じられなかった。風通しはいい会社であると思う。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦（日用品） 4.0
- これからの時代はヒトが重要なファクターとなります。 従業員満足を先に上げることで、や...
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東邦（日用品） 2.1
- 入社を決めた理由：とにかく仕事につきたかったから。...
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東邦（日用品） 2.1
- 差別がひどい。 口では学歴は関係ないといいつつ、大卒・院卒を推奨する。 そうでない人...
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東邦（日用品） 2.1
- 終電まで残るのが当たり前と。 病院に通うのに、終業後では無理なので、わざわざ休暇を取...
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