組織体制・企業文化(19件)
DOTワールド株式会社
- 組織体制・企業文化(19件)
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- 退職検討理由(18件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](15件)
- 経営者への提言(9件)
- 年収・給与(19件)
- 回答者 CRA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DOTワールド 3.8
- 人数も少なく、個々の繋がりを大事にしよう...
- 回答者 モニタリング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、DOTワールド 2.9
- 一部上場の子会社だが、それを感じる機会は...
- 回答者 臨床開発、モニター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DOTワールド 3.9
- 社長が交代になり、また社風が大きく変わっ...
- 回答者 臨床開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DOTワールド 10年以上前 2.9
- 古くから社長(現在は交代)と一緒に行動し...
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- 回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DOTワールド 2.6
- トップダウン&立ち上げ時の取り巻きによる...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DOTワールド 2.6
- 組織体制:管理職の人数、経験が充分でなく...
- 回答者 臨床開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、DOTワールド 3.0
- 未経験者でも積極的に、採用しているため経...
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、DOTワールド 3.6
- 若い社員が多くとてもフレンドリーで働きや...
- 回答者 臨床開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、DOTワールド 3.0
- ベンチャーなので、風通しはよく、いわゆる...
- 回答者 臨床開発モニター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DOTワールド 10年以上前 2.6
- 初期から会社にいらっしゃる方が優遇される...
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- 回答者 開発、臨床開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DOTワールド 10年以上前 3.8
- 組織はそこまで大きくはないものの、研修や...
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- 回答者 モニタリング部、CRA、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、DOTワールド 2.3
- 風通しは良いが意見は反映されにくい。フレ...
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DOTワールド 10年以上前 2.8
- 組織体制としては、創業当時の古株中心に会...
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- 回答者 CRA、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、DOTワールド 10年以上前 3.1
- 業務のスペシャリストが揃った会社でしたが...
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- 回答者 クリニカルオペレーション、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、DOTワールド 3.1
- 若い社員が多いので比較的自由ではある。ま...
- 回答者 クリニカルサイエンス本部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、DOTワールド 2.6
- 組織体制は未熟。外から中間管理職を入れて...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、DOTワールド 3.3
- 良い意味でも悪い意味でも社長がすべての会...
- 回答者 CRA、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DOTワールド 2.9
- 社員同士の仲はとてもよく、社内の雰囲気は...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DOTワールド 10年以上前 2.0
- トップダウンで創業時から在籍している社員...
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