女性の働きやすさ（13件）
新江州株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新江州 2.8
- 業者によって女性が働きにくいとかは無いと思います。人柄が、良い人が多かったイメージで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新江州 10年以上前 2.4
- 自分は女性ではないが、女子社員は有給も取りやすい環境にはあると思う。ただし、あくまで...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、新江州 10年以上前 3.1
- 女性は基本定時あがりで、残業があっても忙しい時期のみ１日に２～3時間だった。育児休暇...
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- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新江州 2.3
- 有給は簡単に取りやすく、育休・産休は会社をあげて推進している。 女性の役職者も増えて...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、新江州 10年以上前 3.1
- 女性は事務職の方が多く、基本残業をしないようにといわれていたため、その点においては働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、新江州 10年以上前 3.5
- 女性で産休をとっていた人はたくさんいたし、産休後に復帰した人は多く、その点については...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新江州 2.8
- 役員には女性はいないものの、管理職には数名おり、一定までの昇進は可能。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新江州 2.8
- 産休育休の制度は充実している。復帰後も居場所が準備されて、時短勤務で働く女性が多い。...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、新江州 10年以上前 3.3
- 産休や育休を取得している人が多かった。その後は時短勤務になるなども可能だったように見...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新江州 2.9
- 大変良い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新江州 10年以上前 3.0
- 定時で帰れることが多いため、女性は働きやすいと思います。育休を取って復帰される方もい...
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- 回答者 ダンボール、紙、パルプ、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新江州 1.9
- 女性は基本定時で上がれるため、プライベートの調整は簡単にできる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新江州 1.9
- 人による。...
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