社員クチコミ（77件）
JRCS株式会社
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 製造部門、技術職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JRCS 2.9
- 休日も多く、残業も少ないです。 当日の朝に急な私用で遅刻、早退などの時間休も取りやす...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JRCS 2.4
- 売上高に対して利益があまり出ていないと感じた。何にどれだけお金を使っているのかを社員...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JRCS 3.0
- 働きがい： 伸びしろは比較的大きい会社ですので、やれば成果がでやすい環境だと感じてい...
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JRCS 2.6
- 働きがい： おおきなプロジェクトのリーダなどになりたいかたは、手を上げればある程度の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JRCS 3.6
- 働きがい： 激務ではあるが、社会人としてのマナーなど必要最低限のことが学べる。 また...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JRCS 3.6
- とても調整しやすいと思います。有給休暇を取らずにいたら上司が取得を勧めてきたりと取り...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JRCS 3.6
- 強み： イノベーションに前向きなところ、あとは社員同士の仲が良いところ。 気難しい人...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JRCS 3.6
- 歴史ある老舗のメーカーであり、安定性や堅実さはある。一方でDXやデジタル化、フリース...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JRCS 2.1
- 働きがい： 普段仕事をしていて働きがいを感じる事があまりない。 成長・キャリア開発：...
JRCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JRCS 2.1
- 給与が少ない。 休みも多く、残業もそこまで多くない、人間関係もまぁまぁ普通だが、給与...
JRCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JRCS 2.4
- 古い価値観を押し付けてくるおじさん世代の社員と働くことが耐えられなかった。信頼できる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JRCS 2.4
- 入社を決めた理由： 田舎で生活してみたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
JRCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 作業員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JRCS 1.9
- 経営陣があまり良くないという話を聞いた。資格が取れない。他業界で役立つスキルや知識が...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JRCS 3.3
- とても穏やかです。しかしそれが少し仇となっているのか、変革には至っていない気がします...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JRCS 3.3
- 強み： 特になし 弱み： 主軸である船舶向けの機器以外の強みがなく、その強みすらも強...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JRCS 2.9
- 産休育休の制度は整っている、また、社内に託児所も併設されているため子どもと一緒に出社...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JRCS 2.9
- 古風で典型的な年功序列型企業。よくもわるくも社員と経営層との距離が非常に近い。家族経...
JRCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JRCS 2.9
- ・給与の昇給ペースが遅すぎる ・古風な企業風土 ・若者の流出が多い（20代が抜けてい...
- 回答者 製造部門、技術職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JRCS 2.9
- 成長・キャリア開発： 基本的に自社製品についての知識と業務遂行スキルしか身につかない...
- 回答者 製造部門、技術職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JRCS 2.9
- 女性社員が多く活躍する会社で、 正社員登用制度があり、契約社員の女性から主任、課長補...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JRCS 2.6
- 一族経営のため、トップダウンになりがちな気がする。 なので下からの意見はなかなか通ら...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JRCS 2.6
- 入社を決めた理由： 山口県で働きたい気持ちが強く、ある程度の所得を得ようとすると会社...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JRCS 2.6
- 休みは多いため、すごく魅力的ではある。 しかし他の会社は働いてることが多いので、その...
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JRCS 2.4
- たとえ役員であっても創業家には何も言えない雰囲気を感じます。 もう少し創業家の力を緩...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JRCS 2.4
- 元々は船舶無線大手企業の機器をメンテナンスするような部署から始まったと聞いています。...
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