組織体制・企業文化（10件）
住商フーズ株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 食品、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住商フーズ 2.4
- 古き良き昭和文化が色濃く残る社風。 社内・取引先問わず接待会食が激しい。 基本20〜...
- 回答者 食品原料部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住商フーズ 3.9
- 組織の風土について 食肉、食品、食糧部門で全く雰囲気の異なる職場となっている。 食品...
- 回答者 食品原料の輸入と国内営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住商フーズ 10年以上前 4.1
- 住友商事の100%子会社であるため、社長や取締役は本体出身者が必然的に多くなる。そも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住商フーズ 3.3
- WORLD FOOD CURATOR(造語)をスローガンに食品の産地開発、輸入、販売...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住商フーズ 10年以上前 3.0
- 全体的に穏やかな人が多く、殺伐とした雰囲気はない。仕事終わりにフランクに飲みに行った...
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- 回答者 貿易事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、住商フーズ 2.1
- 非常に昭和の会社。 男尊女卑が根強く、評価制度も上司との飲み会頻度や親密度に完全左右...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、住商フーズ 4.3
- 法令順守が徹底されており、有給も年5日以上必ず取らされる。 下からの意見が通りやすい...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、住商フーズ 2.1
- 完全に昭和の社風。基本的に提案しても無視されるか、煙たがれる。 紙ベースで全然電子化...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住商フーズ 3.0
- 大手商社の後ろ盾も有り、安定感があるためガツガツはしていないが部署により雰囲気はかな...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、住商フーズ 10年以上前 3.3
- 住友商事が親会社なので子会社としての仕事が多かった。紳士的な人も多く、あからさまな差...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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