年収・給与制度（3件）
株式会社フォー・ファイヴ
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- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォー・ファイヴ 2.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 残業手当という概念はない。 評価制度： 等級制度で管理...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォー・ファイヴ 2.8
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給与制度： 反りが合えばそれなり 評価制度： 経営陣判断による評価が大半を占める感じ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォー・ファイヴ 3.0
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給与制度： 基本給、技能給、残業手当です 評価制度： 面談と評価シート記載があります...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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